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HR经理业余级别。
HR经理业余级别。从通知到接待到面试过程，都很业余，很傲慢的感觉。当时也不看好面试结果，现在想想也没什么，即使后面面上了，也得再好好考察。

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首先办公环境在良友富临大酒店内4层，环境整洁明亮，是一个不错的办公环境，填写应聘登记表后，办公人员拿了ipad进行播放企业宣传片进行了解，之后是面试沟通环节。整个面试过程轻松有亲和力，沟通也比较顺畅，让回去等面试结果，2天后致电说领导要进行复试大约安排在下一个周的周二。但结果周二并没有收到任何联系，周三以微信形式询问面试结果，却没有收到回复。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
有个顾问，高管职位都由他过一轮。过了之后，貌似还要再和一些副总裁聊一下。专业方面的知识基本没有，都是些可有可无的问题。一句话，情商够就行了。感觉那些副总裁也只是走一下过场。最后还要和总裁沟通，很随意，大部分都是他在讲，画蓝图，讲目标，听的云里雾里。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是百度行政，所以其实也就常规的问题，其实百度整体氛围还是不错的。关键对写作文案能力都有一定要求。由于我是科班出身，所以这个也不是什么问题。面试分为两轮，HR会问你对薪酬的看法。基本上很多公司都会问的，所以按照常规回答就可以了。
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Q：HR会问你对薪酬的看法。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
老板本身就是高材生，不论学识和管理都是人中佼佼者，为人态度谦和，有敏锐的洞察力，如果你没有真材实料，你根本无法通过面试，还有就是即使你通过了面试，也有一段时间考察你，如果你能力不是说的那样，那么对不起，离开公司吧！
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
由老板亲自面试。看的出老板是个很聪明很有历练的人，会很容易看透你的优点和缺点，所以真诚是重点。老板凡事讲究方法，面试会穿插一些闲谈来测试你的应变能力，是一个非常好的面试经历，觉得你强的地方会略过专门找到你不擅长部分来测试你知识的宽度，但老板人很好不要害怕，回去好好总结，会得到丰富的面试经验和看到自己岗位欠缺的地方，就像上到一堂宝贵的课。 经过这里面试后再去其他公司面试，可以说驾轻就熟，如果你在这里面试感觉良好，可以说其他90%的面试都能轻松掌控。 ...查看更多
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Q：三年后你想成为一个怎样的人，怎样去实现。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
面试的流程这块 的，负责人带着经理过来的，简单的聊聊自己，跟以前的经历很快就给了offer，但是感觉里面流动性真的很大，隔三差五的就有人走。其他的话，感觉还有一些笔试的吧，具体我也没去了解。面试总体不会很难。 
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Q：你的以前的经历是咋样的。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过确定通过
第一次去面试，他们问了很多问题，难度还可以，基本上沟通比较愉快，前台给我端了水，还问我怎么来的，跟程远不远之类的。比较热情，跟老板聊了将近有二个小时，老板这人比较实在，说话不摆谱。最后也顺利通过了面试，进入到此公司上班。
2 年前 发布
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