面经详情

只有一轮面试，应聘的是金融投资岗，HR说应聘的认太多，可能会被调到财务岗。HR反复强调可能会被调到财务岗，我觉得还是比较负责的，比某些入职之后再说的公司要好得多。面试的时候主要问的就是家庭情况，因为公司可能的办公地点比较多，家庭住址可能就决定了你去不去公司。公司是国企，我觉得HR说话应该还是比较可信的。拿了offer之后，我咨询了辅导员的意见，导员说公司还不错我就签了。...查看更多

一共三面。一面是人力资源部部长和投融资部门的一位职员。主要聊了个人的基本情况，对岗位的认识，氛围很轻松，面试官很有亲和力，我们聊得很愉快。借着这个机会彼此了解。被问到期望薪酬、对工作首要考虑的三个因素等等。 二面是部门主管领导面试，有人力资源部部长、两位主管领导、还有三个人一共六个人。主要是两位主管领导在面试，其中可能是有这家公司的股东（不确定。），六个人里这两个人十分的有气场。问的稍微专业一些，几个问题就对我有了大概的认识。我也问了公司业务的一些细节部分，确认我对这个公司的理解是否准确。 三面是董事长面试，有人力资源部部长、董事长和另外两个人。主要是这两个人在面试，问的问题比较随性，让我分析了一下房地产市场。整体来看，面试竞争中等，还是有很多名校硕士一起面试，面试主要是问答对话，这家公司建筑资质很不错，面试节奏比较快，一周一次面试，终面结束一星期收到面试结果。告知我优势与该岗位不完全匹配，入人才库。我个人也觉得不是完全符合。对该公司人力资源的工作表示十分称赞。也感慨二面的两个领导识人还是很厉害的，几个问题都很有水平。 ...查看更多

非常差的hr，等了90分钟，面试5分钟。第一个问题，你是海投吗；第二个问题，你能背某个财务模型公式吗，非常长，且完全用不到；第三个问题，我们交际多，你喝酒吗。哦喝酒啊，那看来你经常逛夜店。非常非常糟糕与诋毁的面试，这位男性hr，如果做不好，请远离这个行业。从此景瑞一生黑，并且绝不会让其他同事和朋友进入景瑞，买景瑞的一切产品。就是这样。...查看更多

第一次IR Management岗位收到笔试要求：笔试题目有项目/基金分析总结，中英文编写邮件，会议流程安排，Excel表格技能、市场分析等。笔试题目挺有意思，但需要完整的几个小时才能做完。在做笔试过程中发现题目里面财务数据有误，自己按逻辑推算出正确数据，但没有在随后的面试中和HR提起这一点，有点遗憾，感觉应该提出来。 面试非常详细，从主观求职意愿，个人职业生涯规划，对行业和岗位的理解等方面，都涉及到了。问得很细，HR很专业。面试需要反应灵活。最终反馈结果是因为笔试题目有细节问题，所以没有move forward，很遗憾。不过很想明白“笔试有细节问题”这个评价该如何理解？不知道有没有做过IR的或者类似面试经历的朋友可以给点建议？吸取教训吧，谢谢！ ...查看更多