面经详情

中电建生态环境集团财务面试：1、笔试：常规行测题目2、一面：HR面试，常规行为面题目，根据简历提问，对个人情况的基本了解3、二面：HR+业务面试相关问题：最有成就感的一件事？模拟工作场景的冲突处理方法？简历深挖，根据简历提问专业问题。公司怎么节税？长投的处理方法？...查看更多

我面试的是辽宁子公司财务岗，其实自己并没有想去这个公司，主要是地点太偏，所以就当做来积累面试经验了。只面试了一轮，一共有六个同学面试，两位面试官。先是hr面，简单的问了几个问题，了解了一下基本情况（家是哪的 是否独生子女 有没有男朋友这种），然后就是财务负责人面试，围绕财务相关问了6.7个问题，问题不太难，整体比较轻松（在一个地方设立子公司应该考虑哪些因素，财务共享，利润表背一遍，用哪些指标去评价一个公司）面了一个多小时左右。 为什么说比较注重学历，在场的只有我是211，其他几位同学大多数是二本院校，明显感觉面试官一直在cue我，（我之前看面经有人提到说牧原很喜欢“拍马屁”的同学）所以最后一个问题“10分满分你有几分想来牧原”我给的分很低（我前面也说了我只是来感受一下面试的，并没有打算去），别的同学有打了10分满分的，表现也没有很差，但是最终也没有录取她。面试当晚就给了结果，我被录取了，虽然薪资待遇超出我预期，但我权衡了一下还是拒绝了。 ...查看更多

疫情期间，经过网申、简历筛选、初面和终面，初面是只有人力部门问几个问题，三个人一起，轮流回答，大概是自我介绍、家庭情况，对牧原的了解，看牧原宣讲会的感受，企业承担社会责任和企业本身发展的关系，二面是财务部门人力部门一起，会问期望薪资，来牧原集团的意愿，还有专业问题，财务分析分析指标，通过财报看企业的综合质量等。...查看更多

回馈一下看准 在这里收获了很多 一轮面试5个人用的瞩目 1HR+1财务部人员 HR会露脸 财务部全程不露脸 1.自我介绍两分钟 2.财务岗位如何会公司创造利润 以及财务的地位 3.你认为牧原的财务环境应该是如何 4.财务未来的发展前景 5.3-5年的职业规划 6.调岗愿意吗 为什么 7.去牧原意愿度打分 ...查看更多

直接进入了复试，可能是因为绿色通道吧。面试问题可能是：自我介绍（包括家庭情况）选择牧原的原因，个人大学期间最有意义的经历，财务岗扮演怎样的角色，看财务报表会关注什么，评价子公司的指标养殖行业成本构成，如何提高利润，财务岗可以做些什么是否接受调派（范围程度）愿意接受的工作强度、压力对未来的规划，对自己来公司的意愿度打分，怎样评判自己是否得到了成长。每个人向面试官提一个问题，面试时间：一个小时左右。大概两到三天得到是否录用的通知。...查看更多

1、宣讲会：简单笔试，考一些基础宣讲会的内容及个人性格测试； 2、初试：面试官咨询一些个人基本情况，及在以往经历中个人的一些经验心得，逻辑思路； 3、复试：社招可能涉及一些专业问题，重点还是看个人思路及表达，有可能出一些情景设问题，如果自己是场景中的人如何处理改项问题。 ...查看更多

春招一共两轮面试 第一轮初面是AI面试问题有1 为什么想进去牧原工作 2 对牧原的印象了解 3 自己的优势 4 做小游戏 5 读一篇英语文章和汉语文章 第二轮复试专业面试有hr和财务部的人 首先hr问一下自己对牧原的了解 然后根据简历问一些问题 然后财务部的人会来问专业问题 1是否了解财务共享 2如果你作为负责人如何在公司搭建财务共享中心 3财务管理专业问题 问我的是利润正常情况下经营净现金流量很少的原因 4自己的职业规划 5期望薪酬 6对牧原的满意程度 ...查看更多