面经详情

我是通过校园招聘去该公司面试的，居然派了两个HR，而且这两个HR明明有人在排队，还一次只有一个HR面试人，另外一个在玩手机，HR 的脸画的很妖艳，一副看不起人的样子，问了我技术问题，我回答了她却还说：我不懂技术这方面，我们不讨论这个！那你问什么？这家公司从HR招来的样子就知道，文化肯定不好，怎样的人去怎样的公司咯。有认识的人在这家公司上班，待遇一般，上一个星期班相当于其他企业上一个半星期，人家开玩笑说：996,早上九点到晚上九点，一个星期六天。希望公司方面能把文化做好点...查看更多

应聘安卓开发，在boss上联系的hr，薪资范围在15到25，特意从深圳过来面试 ，一面面试官很客气，刚进屋他先自我介绍一下，然后就是针对简历上的项目技术点开始询问，之后就是问些安卓基础和java基础，多线程锁之类，阅读过得源码，一面面试的很顺利，然后就是二面 (好像是技术主管)。 二面的面试官非常不尊重人，问的问题也很**，学历不高，然后问我和同事之间的相处和其他人有没有什么不同？ 这种谈话让人很不舒服 ，还有公司的加班程度好像是挺多的，10点0点都有可能。 下午5点收到面试反馈说面试通过，接下来就是谈了薪资要了16k，hr说这个薪资肯定达不到，招聘范围可是15-25，这不是在搞笑？ 告诉我实际的范围是10到15，最后要了15k，hr说要和薪酬那边谈具体的工资，我说无论结果怎么样，一定要给我一个答复，他说两天后肯定会给我答复，之后就没消息了，boss上询问也不理我了，可能意思是说10k都不想给我，回到深圳，深圳给了17k广州再见，总之久邦二面和hr给我的面试体验非常差！ ...查看更多

当时是文思海辉本部的人面试的，主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况，以及项目主要采取的技术点，比如Android的常用的一些第三方库，以及实现原理；2 HR面试主要问住在哪里，以及是否婚否，对未来的个人规划等，面试过程就是常见套路。...查看更多