面经详情

参与的是美的2020届美少年计划，投递的财务管理岗位。四月8号做了美的在线测评，行测题，无专业知识。难度一般，但因为楼主没有刷过行测题，做得一般般。18号下午的综合面试。          综合面试为群面，case讨论，一般5-10个人一组，围成一桌，两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍，按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间，最后推选一个人进行总结发言，时间5分钟。感觉自己发挥一般。 算是第一次参加这种大型面试啦，应该只有一次面试，希望能过！ ...查看更多

投完简历后，hr在一小时后火速打电话，我就在电话唠嗑了十几分钟，后面才发现这是电话面试(第一次接到)，hr姐姐觉得我更适合别的岗位，给我发了现在岗位的笔试题，两天时间。我写后提交，隔天邮件回复，说通过了笔试题，明日视频面试。 视频面试官很nice啊，聊了半个小时，问的问题不是我要问倒你，是我想知道你对特点内容的了解和看法。最后就是hr在视频面试后第七天通知录用，中间过程等得好急躁，现在已经入职了，也鸽掉了很多公司吧，想进大厂看看。自己进入这个岗位算是跨行业的，原计划不是这个，有这种机会进大厂就先狗着，各位也加油。 ...查看更多

面试的是西咸新区的猎头顾问助理实习生。首先是电话面试，电话面试过了以后，会发邀约去面试，面试的时候工作人员把你带到面试室去笔试，有5个问题，都是开放型问题。10-15分钟的笔试时间，之后就是面试。 第一轮应该是小组长面试，问一些简历上的问题以及在笔试时问题的解答，还有一些关于猎头方面你的理解的相关问题。第二轮是leader面试，问题相对来说比较难，有一些人力资源专业性的问题，也会从你的话里找问题和漏洞，然后问你问题。基本上是应付过来了。两轮面试过了以后还有一个电话面试，会考察英文水平，通过问题了解你的抗压能力。 ...查看更多

离学校有点远差点迟到，填签到表的时候发现岗位那天只有我一个人应聘，等了快半个小时填了个信息表就被叫去面试了。面试时间巨短，十分钟左右吧，专业与岗位完全不对口，就讲了自己的一些与岗位有关的实践经历。面试的小姐姐挺温柔的，过程完全没有压力，但是也只是对我的回答嗯嗯嗯点点头，也没怎么深入问其他的，可能是没啥可问的了，最后直接聊到工作时间了，然后就让我回去等通知，说三天内出结果。等了一天了也没消息，大概是凉凉了。...查看更多

面试一共三轮，刚刚拿到offer，非常开心。运气很好，据说上一个在此岗位的是某985研二学生，而个人是大二下，为暑期和大三找实习，所以能接受真的很意外。自身实力不算太差，一本法学专业第三且有过司法所实习。面试时着重问了司法所经历，高口证书和马拉松等。上周去的一家500强也着重问了高口，对于法学而言，要去外企做法务，或者大公司做法务，口语真的很重要，请看到此条的人认真对待英语。本身是上海生源，大一四六级裸考一条过，所以在这方面有优势。 现在讲讲面试，一轮法务部小姐姐，二轮法务部leader，三轮hr小姐姐。普遍很温柔随和，法务部leader真的太可爱了，详情见其他评论，比学校老师还耐心，真的应该可以学到很多。面试问题针对简历，其实普遍无转正的line会比转正低，所以应聘时请看清楚。去过其他能转正的，要求真的非常高，翻译什么的都是小case，所以还是强调一下英语！ 最后所谓面经不过是对这家企业的喜欢而发出的感叹，印象很好，毕竟进去没有压抑的感觉，而且对于大二学生特殊要求，比如有些天只能半天在协商后还是应允，所以我对wish怀有感激，也希望它越来越好。 ...查看更多

一轮电话面试，一轮HR面，一轮Manager面，一轮Assessment Centre，HR&Manager面都比较喜欢challenge candidate的motivation&抗压能力。Assessment Centre有四个环节，公司概况介绍，自我介绍，辩论和role play。面试前我花了很多时间研究cold call，怎么解读JD&候选人CV，所以role play这轮还算轻松，而且对比起HR、Management专业的同学，我是读Finance的，所以处理Finance板块的全英材料，在呈现中更加快准狠。 辩论的话竞争对手虽然学历高，但社会经验不足，没什么实际的recruitment和cost control的经验，经常站在自己的角度考虑问题，commercial sense不足。在几个板块里面面试难度最高的是Finance板块，因为涉及的全英部分占比大，而且材料专业性比较高。这个板块的Manager有点aggressive，但很有能力。 ...查看更多