面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过
两轮面试,一轮项目经理,一轮部门经理
两轮面试,一轮项目经理,一轮部门经理,首先公司极其不好找,在一堆居民楼里边,进去后前台一副不好惹的样子,趾高气扬让填表,然后面试,第一个主要问了sql语句,自我介绍,离职原因等,说话声音很轻很小导致好几个没听懂,就要求重复了几遍,然后就说理解力要强。 第二轮像是部门领导吧,各种刁钻问题,问了一个多小时吧,总体就是觉得在不停地挖坑,面试过程中就想赶紧结束,最后还贬低,说他们公司多么的锻炼人,实际上就是加班,明里暗里问能不能接受加班甚至节假日加班,总之是一次不好的体验,不会选择入职。
2轮
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匿名用户
实施工程师
确定通过
武汉这边想做实施的就不要来面试了 天坑 面试流程很长 工资给的就是个笑话 招实施问你期望 最后五次面试搞完两年同行业同岗位经验说给3000 你这是招扫地的呢 强烈建议武汉的小伙伴不用浪费那个时间 武汉这边分公司是刚刚收购的别的公司 给不出价钱 面试不专业 老总还态度很差
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2 年前 发布
2
匿名用户
前端开发
确定通过
我说几个点 首先直接把自己的电脑搬过来给你看他的工程代码 真的是项目代码 不是demo 说你改什么什么的 说真的 少了一眼 很次的语法真的很烂 还有让你改代码 我说接口文档我看看 我要知道各个字段的意思 他说你自己去看浏览器 我还纳闷network就看出来了 结果看了一下真的有 是我的错 请恕在下眼拙 从没见过那种接口数据全中文的 中文 key
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2 年前 发布
36
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
面试地点在三元桥附近,先是笔试,有很多逻辑思维题,很是烧脑。然后是SQL的关联查询。然后是面试,面试官很差劲,还吃着口香糖,主要是做物业管理软件的,需要写一些存储过程,哎,好像是北京的分公司,没几个人。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
笔试题目一般,计算机的基础知识,有两个逻辑推理数学题。笔试过了之后,面试部分都是问的简历上的问题,问了你在学校学习的专业课程之类的,然后把项目讲解了一下。主要还是问了关于数据库的之前,增删改查的基本操作。问了表之间的关系,表的连接方式和差别,左连接和右连接等等。等了四五天,打电话通知说通过了。试用是4.5k,转正之后5k,实施岗位吃住都是公司报销的。当时还说了进去之后会有人带,有培训的。但是后面因为有其他的事情,还是没去的成。
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2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
校招的时候投过简历 HR简单的面试一下 针对简历上的信息 十一之前接到电话 节后有一个视屏面试 面试的项目经理 简单聊一下 自我介绍,为什么选择这个岗位, 为什么来北京,职业规划,实习待遇及转正问题。15分钟左右 比较愉快。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
首先面试官需要你做一个简介的自我介绍,然后会提问一下你的最近工作经验,以往的工作经验都会问到,因为实施工程师有很长的培养时间,所以会问你的稳定性方面,然后就是问薪资待遇的问题了,会说明本公司的待遇,问你是否满意,有没有其他需求在这里我回答的比较仓促,所以待遇方面就没有详谈。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作经验有哪些,以往为什么辞职。
2 年前 发布
5
匿名用户
实施工程师
确定通过
我觉得对于实施岗是久其公司比较欠缺的。在实习生和应届毕业生的面试过程也是提一些简单的小问题。可能需要一些理解能力不弱、交流起来容易的新生。在去做项目的时候对于新员工培养起来的确不易,但确实也有很多基本又杂又多的机械活需要新员工去干,在这里就需要能吃苦不抱怨的人了。新人去面试实施岗主要还是看性格和态度,经验丰富的老鸟勿看本条。
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2 年前 发布
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