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就参加了一轮面试
就参加了一轮面试，跟面试官聊的很好，只是这边要招有BS开发经验的，我一直在做CS所以没戏了。

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匿名用户
C#
确定通过确定通过
整个面试过程还是可以的，先是笔试，一份简单的WPF相关的东西，然后就是技术面试，面试官很有水准，待人接物也很好，一直以探讨的形式来面试我，之后就是HR面试，谈一下自己的经理，为什么从上家离职，对自己生涯的看法等等，整个过程加起来应该在40分钟左右。
包含1个问题，1个回答
Q：GC的实现原理，这个问的相对来说比较细致。
2 年前 发布
匿名用户
C#
未通过未通过
通过电话邀请去面试，45分钟笔试题，C#基础知识，WPF基础知识和3道数据结构算法题。然后就根据笔试答案和相关项目经历进行提问，WPF开发知识问的多。像我这种平时又不积极看书，工作项目也不突出的，自然凉了。多看看技术书，基础扎实能答得上问题还是有戏的。
2 年前 发布
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匿名用户
C#高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
自己有c++和c#相关项目经验,大致面试了三个部分. 1.项目经验,会问到简历写的项目,问的很仔细,尤其是优化部分; 2.网络相关知识,tcp,udp区别,各自的优势,还有3次握手; 3.c#多线程相关知识,GC垃圾回收等基本知识.
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过确定通过
对于技术副总监这个职位，没有笔试，主要是技术总监进行面试，面试时会问道一些技术相关问题及职业经历，技术总监面试通过后，会请总经理进行复试。相对而言，技术总监的面谈会更关注技术层面，总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过感觉靠谱
1.项目经理面试项目经验 会问到项目怎么管控 客户如何沟通 2.两套题 数据结构基础算法和数据库 选择题 简答题 简单编程 3.技术经理面试项目用到的技术 项目中某个功能实现用到的技术 碰到的问题及解决方案
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过确定通过
三轮面试，第一轮是技术主管，问了一些技术，考察基础知识，项目经验；然后技术经理过来，问工作经历，介绍职位职责；最后人事来，谈工资，说一些上下班时间，制度等等。最后比较顺利通过。技术经理和开发主管人很好，很随和。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过确定通过
很注重学历。本科学历去面试比专科好很多，HR首先就会确定你的学历。HR先电话了解外围的信息，现场面试时先笔试，很简单的考核一些技术基础知识，然后还是HR跟你具体深入的了解。因为我不太喜欢乙方公司，特别是这种以项目为核心，出差到项目地，四处漂流的工作，在这个问题上跟HR纠结了许久。 完了后，HR叫来了研发部的技术经理，跟我聊技术，等我说完，他就说技术一般，然后再薪资上开始往下压。压就压呗。反正我也不怎么想去这类外包公司。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：能否接受项目出差。
2 年前 发布
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