面经详情
匿名用户
面试了职位:投资经理
确定通过
资管日常实习,面试难度适中,但需要提前准备
多对一面试,首先是对简历从上到下筛一遍,如果有些课程关键,会问到相关课程问题,然后针对实习经历,注重发问,需要诚实回答,还有就是个人经历,是否有过股市投资,用到的投资策略之类的。
Q:现场写下一个策略的算法。
1条回答
多对一面试
课程
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匿名用户
数据挖掘
感觉没戏
1. 综合笔试1小时,基础的SQL,HDFS,hadoop原理统计(中位数,众数),排列组合,概率公司基本信息(产品名称,国家政策)情景问答题; 2. 面试45-60min,主要是根据简历提问,追问项目细节,还问到了完成项目的阻碍/困难,为什么离职(为什么换行业,有能力胜任吗?),本公司求职目的是什么等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
面试的不知道是人力还是投资部,面试官没有介绍她的职位,态度还挺和善,就是问的让我没法回答,我已经工作六七年了,还问我在大学学习怎么样,我不是应届生,而且这个问题怎么回答呢,只能说还行,也不能自夸吧,不太懂。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
这家公司同一个岗位有多个HR招聘,感觉彼此间还有竞争,抢人模式。投资岗位的主要工作80%以上是找项目,承揽比重过重。如果每月的储备项目和上会项目不达标,基本工资比较低。业务模式也不同于一般的投资机构,很神奇的公司。
包含1个问题,0个回答
Q:项目资源情况,是否能直接找来项目?
2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
未通过
首先没通过。一面之前就要求交一篇报告,写了然后去面聊。HR的程序面中规中矩,业务面就一个小姑娘来面?一直追问我司情况,没有提问项目经验,问我有没有法律经验,这个从简历上就能看不出来吧?感觉很不专业,浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
证券专员-实习生
感觉靠谱
一面:分A\B组签到,一开始以为要无领导小组,后来发现是单面。同时有3个面试官面试,1v1单面,每个人的进程都很快。自我介绍30s,然后针对简历提问题。听说有问家庭成员的,我是被问已经有基金方面的实习为什么要来面证券。最后提问面试官的时候了解到还是需要对证券行业有更多的了解才行,特别是岗位。 【P.S.】吐槽一下,一面稍微有点水。路上2小时面试5分钟。
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2 年前 发布
20
匿名用户
投资经理
感觉没戏
在面试过程中,主要谈到了投资过的项目,如果没有明星项目或者特别详细的收货感悟,是很难进入到下一轮面试的。其实现在资本寒冬,企业都倾向于找到资源型的员工,及能带来资金或者在莫一领域深耕的候选人。由于面试直接面得合伙人,对这方面更是要求深度广度比较高。聊下来觉得还是需要经验最重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:比如在投资过程中有遇到什么阻碍吗。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
约的11点,我提前30分钟到场,11点准时开始,聊了整个1个小时,12点结束的。MD主要关注了以下几个方面: 1. 个人学习及工作经历,聊的比较详细,对每个工作的选择及岗位的工作,大概聊了有30多分钟; 2. 然后是专业领域层面的内容,主要聊的是行业最新的发展动态,强烈建议要多了解最新的行业新闻和业态的变化,会突然问到你一个近期的行业事件然后问你怎么看,回答说不知道真的是很尴尬的; 3. 花了大概有十多分钟在聊对君联资本的认识,感觉还真是特别在意面试人员对公司自身的看法的,回答的太空洞,会显示对公司了解不够足,有问到一个较关键的问题,就是对公司有什么建议和意见没有,我感觉我的回答太直接了,应该是掉分项。总之,去之前一定要了解清楚公司的情况,才能体现对公司的了解程度!
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包含1个问题,1个回答
Q:你对公司有什么建议和意见?
2 年前 发布
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