面经详情

主要分为两个部分，第一部分是笔试，依据老板给的招股说明书，提取公司投资点，列出表格列表并画几张图。主要考察是否知道行业研究报告的写作结构及excel操作能力，可以通过看这个团队之前写的行业研究报告来准备。第二部分是面试，主要根据简历进行提问，也有一周可以工作几天这种问题。...查看更多

我是日常转暑期。先是填写暑期网申，统一筛选后转成暑期实习生。这点要吐槽以下，非常坑，一直不给消息，两个月后我憋不住了跟项目组负责人提辞职，他才托人帮我问到，说是筛选通过了。 然后第一轮投行领导面，就是投行部的老总一对一聊天，筛了三个人下去。第二轮正式答辩，从几个选题中选择一个，做PPT进行PRE，参加的有业务部领导、HR、综合处的领导等。算是比较正规的答辩了，业务领导和HR都会问问题。感觉自己总体表现算是很好。 一个星期后，收到消息，说是答辩通过。巨坑的来了！3个人通过答辩，本以为很快就可以发offer了。结果中间等了一个月，HR悄咪咪地只给其中一个人发了offer，要不是项目组的老师告诉我我都不知道。至于原因嘛，咱也不清楚，反正不可能跟我说的。悲剧的我，现在开始正式找工作。所以奉劝各位投行实习的小朋友，千万别在券商投入太多时间和精力，只要别人稍微有一点背景，就只能沦为炮灰了。 ...查看更多

投资顾问助理招聘三个，投资机构业务部招聘两个人，但是面试的人很多，感觉难度还是很大的。但是面试问题不难，就是简单地聊天，问自我介绍、为什么选兴业证券、有没有相关证书、以后能不能接受压力大的工作等。在宣讲会结束之后筛选一波简历，过了的直接进行一对一面试，过了之后再是二面，然后发offer。一面没过，不知道二面是怎么样。...查看更多