面经详情

感觉氛围很好
感觉氛围很好，细微处见一个公司的素质。奈何面试回答的时候，部分丢失了逻辑性的回答方式，有点随心了，聊了小一个小时，希望能进入面试的下一个阶段吧。前台，hr小，PM都很nice，期待能够加入。不写了，回去学习，哈哈。
hr

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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
地方不是很好找，填完表格等的时间比较久。我面的是产品，面试官随便问了几个问题之后就没有了。就让回去等通知，期间也有很多过来面试的人，但是面试质量都不是很高，都是面试几分钟就完事。所以感觉像是人事为了完成指标。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
1、产品面试官逻辑思维不行，但是一直要求职者顺着自己的逻辑思维去拓展，去回答问题，比较咄咄逼人； 2、比较不尊重求职者，在面试过程中，口气一直高高在上； 3、针对一些问题，面试官对求职者的答案不满意，所以求职者反问面试官，但是面试官没有正面回答这个问题，直接绕过去或者让求职者自己回家去思考答案； 4、面试环境是在茶水间，有4套桌子椅子，所以可能同时会有4场面试，面试环境比较嘈杂（旁边都是另外几场面试在进行中），影响发挥总体来说，这是一场体验非常差的面试，在整个面试过程中，极度压抑，再加上面试官对求职者的不尊重，与咄咄逼人的态度，强制引导求职者的一个逻辑思维，打乱了求职者的思维节奏，这样的一场面试，实在对求职者来说，非常糟糕。 ...查看更多
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Q：需求的优先级怎么界定？
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
不明白为什么第一次面试就是市场总监，可能是我校招后到现在都没找工作吧。面试内容其实没什么实质内容，无非是离职原因／工作经历／对应聘岗位的理解，但是我第一次面试，表现不好，非常紧张，其实后来想想也没什么。好像每个HR都会问离职原因、工作经历和成长、对求职岗的理解。...查看更多
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Q：你以往工作经历是什么，有什么收获。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过未通过
猎头推荐的岗位之前有很多猎头推因为岗位不合适没有去，后边又有猎头推说识货有合适岗位就去了。结果面试问的问题很一般，然后猎头说公司回复不合适，然后我问有说原因吗，他说没，恶心的面试之一不尊重面试者。如果不是诚心招人何必让人去。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
第一面是资深产品经理进行面试，主要聊以往的工作经验；第二面是leader进行面试，先是自我介绍，接着会针对简历的工作进行提问；第三面是交叉面，也是以自我介绍为主，针对地图方面的问题问的多。三面之后说让回来等消息，他们内部进行评估。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
填写面试表单，第一轮面试主要为部门面试，包括一位高级产品经理以及项目负责人，主要是描述自己的工作经验，阐述自己设计产品的原则与逻辑，针对面试公司的产品提出相关的合理性建议；第二轮主要是HR面，谈薪资问题。
2 年前 发布
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