面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
公司环境不错,面试官挺好
直接填好表之后就开始面试了,面试官很好。主要是针对你简历上的项目,说说你的项目怎么开发的,有什么做的比较好的地方。简历上的项目的框架的理解。问到了,spring,多态,流,缓存之类的。因为我会的不多,也就没有再继续下去了。
环境高大上
面试官nice
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匿名用户
Java
感觉没戏
一面: 1、最近项目的技术介绍,选型; 2、集合,有哪些list如何去重和排序,controller有哪些注解,requestbody不加会怎样,spring的事物管理(传播特性等,service方法之间调用关于事物的处理,与MQ事物相关的),Aop(增强有哪些,如何统计接口调用的总时间怎么做)。 二面:最近项目指责,技术选型,项目多少人,设计文档怎么写,MQ的理解。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
面试分为两轮,初试是做笔试题加面试,笔试题考察的是基本思维逻辑和基础知识,都是大题尽量把思路写下来。然后会有技术面试,问的是笔试题上的答题思路,遇到哪些开发问题如何解决,职业规划等。面试官会把你的回答简单记录,这个留到复试用。复试由三位经理面试,两位比较亲切,一位板着脸。问的是职业规划,家庭情况、做过的项目等等,主要看表达能力和稳定性,还有人品。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
14年上市的时候很风光,前同事在里面待过,那时据说一天只要够8小时,剩下的全算成调休。后来这公司遭遇业务大滑坡,听说离职了一大票人。16年去面试的时候发现北京总部总共才两层,还只是一点点大。当时的面试官都还不错,人事也很通情达理,然后加入了这家公司。 入职后发现,首先公司位置比较偏,不坐班车的话基本上会迟到(研发早上十点前都不算迟到),起得早的另说。在那呆了几个月,身边的工位从空1个到几乎全空,到本人离职的时候,那一排加上后面一排全空了。离职率非常高,可以说高到可怕,北京总部人本来就不多。如果有工作经验的,就不推荐去了,那边技术用的并不深,高层甩锅特别厉害。适合刚毕业没工作经验的去吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
去了过后,首先是项目经理直接面试技术,项目经理还是比较好说话,不是很严肃。会问一些他们项目用到的一些技术。然后会问你的期望薪资是多少,面试完后会让你等消息。但是基本上上午面试,下午就会给回复,还是比较快的。
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Q:问你期望薪资多少。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.第一轮面试还是比较相对容易的,上来就是Mysql 优化,还有redis 相关的分布式锁常规的并发相关的基础知识,然后就是根据项目经验来; 2.隔了几天,第二轮面试大boss 面试,就有点不靠谱了,东一句 ,西一句,Mysql一张表建立联合索引 A B C 查询条件是where b = ?and c = ?问走不走索引 ?
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试分为三轮。第一轮技术面试官:谈些项目、项目中用到的东西,你讲的时候会细问某个点,然后谈谈你来这边的目的,最后给你个评级;第二轮hr面谈薪资啥的;第三轮CTO,他会问些基础但很实用的东西,项目中遇到的问题什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中遇到过什么问题,是怎么调整的。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
面试官很亲切,我到楼下大堂时还下来接了我,主要也可能是我上不去吧,需要内部人员工牌带入。全称都很愉快,但是整个面试过程感觉一点一点扒你,直到你在某一方面一点东西都说不出来。他会引导你,即使最后没有过也是感觉学习到了。
2 年前 发布
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