面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
未通过
接到面试通知很兴奋
接到面试通知很兴奋,面试过程很沮丧,部门领导一上来就说专业不符,直接导致面试无法继续下去,站在应聘者的角度看这个问题,既然专业不符为什么喊我过来面试浪费应聘者时间,或许部门领导认为在我前面面试的应聘者已经满足要求,就不需要在我身上浪费时间以专业不符把我打发掉,但这个借口真的是低情商操作……,连等通知的一点点希望都不给,希望后面的应聘人员在接到面试通知时确认好是否卡专业,避免浪费自己宝贵的年假或调休。
相关推荐
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
邮件收到面试通知,首先人事的人会把你带到相应的会议室,让你填写一些相应的调查表,然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管(课长或经理)会来进行面试,会问你对于这个工作是如何理解的,还有个人和家庭的状况,同时也有日语的自我介绍部分。最后谈到薪资和出差等方面结束之后,基本整个面试就结束了。然后回去等通知,基本没两天就能确定下来。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请用日语进行自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
hr与日本人一起面,讲中文hr翻译成日语技术方面谈的很好,高潮来了,说道待遇我把简历上的期望薪水抱了一下,日本人发出嗤笑,我觉得不对,看向hr ,这位hr对我说不可能给到这个数,的问他既然不可能差距也这么大为什么浪费我的时间叫我来面试? 对方回答所以叫你来谈呀,很不爽的一次面试经历。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
农残检测师
感觉靠谱
两个面试官,去了我填了信息,然后HR和我聊了聊我的专业方向的问题,比较简单,然后就我的性格还有未来的职业规划。过了一会,换了一个技术领导,应该就是实验室的头,他对我的大学研究生期间的实验室经历比较感兴趣,后面还带我去了实验室,实验室真的很棒,工作环境不错,除了离市区远一点。后面主要是薪资,HR要请示领导,薪资是我自己填的。7000。
...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
药品质量管理
感觉没戏
先是人事初步面试:人事先给了我一张个人情况简介表让我填写,上面主要是个人学习工作经历,家庭情况等的内容。然后让我做了一下自我介绍。然后问了离职原因,以及为什么投简历。然后对着简历上的工作经历问了大概工作的情况。随后人事介绍了公司的情况,最后问了我期望的待遇。 然后是部门主管面试:也是先问了离职原因和为什么投简历,然后对着简历详细的问了工作的具体内容,再针对职位的要求以及工作经历考察了一些专业知识,然后是让我针对以往的工作经历的做总结和感受。接下来是有没有给领导提过建设性的意见以及具体内容,能不能接受加班和严格的领导,自己的做事风格。人事面试过程挺轻松的,部门主管面试内容很全面,也很细节,感觉挺难的。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
首先是在网站上回答一个问卷,没什么难度;然后是英语面,会问你一些简单的问题,家乡,环保各种方面的问题吧,用英文回答就行了;然后是技术面,主要围绕你的简历,问了一下工作内容,科研过程,然后就是问一下有没有留在青岛的意向,这个比较重要!
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不选择海尔?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
cvte的面试是所有需要参加群面的岗位一起面试的,随机分组,面试题目是hr和总监担任采购方,两个小组各自代表两个供货商,根据自己公司的条件进行竞标(材料成本价什么的是题目中给的)。面试官节奏很快,带有很大的压力面成分。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
面试的泰浩的长春分公司川晖轨道客车。人事经理约的下午面试,结果她自己却外出办事去了。门卫大爷在院子里晒着太阳打瞌睡,部门领导也是不停打哈欠。沟通的时候了解到目前整个长春轨道列车业绩都不好,目前分公司业绩也不理想。具体面试的时候只是问了一些基本情况和简单的机械基础知识。因为个人没有工艺方面的经验,机械设计职位被拒绝了。但是有质检岗位可以考虑。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京航大意航科技有限公司
南京航大意航科技有限公司面试经验
南京航大意航科技有限公司面试经验:接到面试通知很兴奋