面经详情

收到渣打的邮件，去面试中小企业客户经理，一面是群面，一堆人在那等了半个多小时才进会议室面试。感觉被找去一面的真的是什么人都有，小银行从业几年的信用卡销售，其他银行的客户经理，刚毕业的海内外学校的应届生，各种背景的求职者都有。简历需要提前打印好给hr，然后一个个挨个自我介绍，会按照简历上的经历挨个提问。之后hr会介绍销售岗位的职业，问一下大家打算如何开展工作。 面试完一般一周内会给到结果反馈，如果没有回音就是被默拒了。感觉销售岗位还是比较需要有自带资源或是非常了解这个工作开展的求职者，渣打会有业绩要求，也会有一个业绩排名，感觉做这个岗位的压力还是挺大的。 ...查看更多

平安没有专门的人事招人的 全是员工招人 就像发展下线一样 招聘季人多的时候就会有主管来讲宣讲会 人少的时候基本没安排 也就是招你的那个人面试 也就是跟你做同样工作的在职员工 发展人力有钱有方案 对他晋升也有帮助 能不留你吗 所以才会那么容易 这样可以节约平安一大笔招聘的资金 还可以让师傅带徒弟    ...查看更多

在boss上hr联系到了我，然后加了微信，递交了简历表格。昨天通知的今天下午网络面试，并被拉去了群聊。面试分社招和校招，先社招后校招，社招一人一面，校招五人群面。群里有主考官，hr，人还是很容易说话的，有的同学有事情请求变更面试顺序，也都同意了。面试的问题很简单，第一个就是30秒的自我介绍，第二个是用三个词形容自己，并说一下如果有维护客户月薪7-8k和底薪3-4k拓展客户赚提成比较辛苦的岗位选择哪个。 首先说下自我介绍这个，怪我太年轻，我以为提到30s而且是群面就是要求内容简洁重点突出强调时间观念。结果我们面试组除了我都是一分钟打底，介绍十分详尽，也没有面试官喊停止，我只能exm？然后三个词这个老生常谈了，主要是后面这个问题。 这个有个小插曲，hr偷偷告诉我，需要选择拓展客户的，否则就没有通过机会了，所以就是你是应届生，只能拿低薪或者你很牛叉有人脉卖命死累去干，再次exm？跟我一起面的，有很多硕士研究生，都专业对口，介绍的那个牛批高大上。虽然具体是什么学校，大家也都懂。但是的确是不如人家厉害适合付出多，这个无可厚非。感觉没戏，有戏说实话也不是很想去。作为一个专业不对口的，深刻体会到了还是干自己老本行应聘的时候底气更足吧。 ...查看更多