面经详情

- 一面 - 常用集合类 使用场景- 接口 继承 的区别- 抽象类和接口的区别 - 什么是并发安全问题  -二面- 线程池的配置策略, 为什么 8核16线程,怎么配 - 基础类型和包装类型 各自使用场景, 为什么 - 反射能不能取到 Final 并修改 可以 但是分情况, 还涉及到编译字节码过程- 自定义Netty消息的编解码 -三面 - 树 数据结构, 平衡树使用场景- HashSet HashMap 区别- 红黑树- 常用算法, 常用排序算法各自使用场景 - 快速说出10个Linux命令 ...查看更多

去了之后，第一轮是技术面试，就是介绍一下自己做过的项目，用过的技术，然后问了一些线程安全问题的处理办法，还有分布式框架，数据库的优化啊，这里优化不仅仅是sql语句的优化，消息中间价的使用，等等，时间挺长的。技术面试通过后，会让hr来跟你稍微聊一聊，最后聊了一下老总，可能是部门总监，这些都通过了。然后回去等通知，过了一天，人事打电话谈薪资，没能打到期望，给砍掉了一些，社保也是按北京最低基数去交的，这点比较坑，我就考虑了一上午，考虑好下午跟人事打电话谈说考虑好了，让发offer，她说需要领导签字，走公司流程，我就等着了，结果第二天却说，上层领导讨论说招聘方向变更，职位关闭，让我很是郁闷。没有考虑好要不要招，就别招啊，很浪费时间的啊，真的很无语。也有可能有比我更合适的人选，就把我pass掉了，总之就是最后没能得到offer。 ...查看更多

破公司，体验极差，浪费面试者时间而且对面试者不尊重，公司整体氛围死气沉沉。走了两个多小时到了现场，你过去了让你做一堆笔试题，笔试题偏网络和linux，这不算什么，主要是你笔试做的不好直接就让你走人，都不用面试了，你这是搞笑呢，谁没事儿干了去你们公司遛弯去了。 且不说个人实力，首先这点我个人感觉这是对面试者起码的尊重都没有，所以必须来给大家敲个警钟。笔试题没人监管，我全程自己做的没进去，人家考试百度的顺利进入了。大家非要尝试下的做好这个准备吧。 ...查看更多

一面聊的还是挺开心的，主要是聊项目中用到了什么技术，还有什么办法能做的更好等等，交流氛围也比较和谐；二面应该是技术经理，进来就之后就挺严肃的，然后也是问一下当前关注较多的数据库大数据查询优化等问题，也会让你现场提供一些场景式的编程思路，简述多线程的高性能调用方法编写思路。总体来说面试还可以，只是薪资未谈拢。...查看更多