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很看重学历，除非进他们的外包公司
面试过程为先笔试，再面试，面试的内容主要有C语言的一些基础、java一些知识，数据库的一些知识，还有一些简单的 word操作知识。
Q：HashMap与HashTable的区别。1条回答
有笔试
数据库

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匿名用户
C#
未通过未通过
通过电话邀请去面试，45分钟笔试题，C#基础知识，WPF基础知识和3道数据结构算法题。然后就根据笔试答案和相关项目经历进行提问，WPF开发知识问的多。像我这种平时又不积极看书，工作项目也不突出的，自然凉了。多看看技术书，基础扎实能答得上问题还是有戏的。
2 年前 发布
3
匿名用户
C#
未通过未通过
1、2019年4月去面试，面试过程感觉不错，到最后说人事不在请假回去了，让回去等通知二面。然后就没有然后了。 2、2019年8月又通知去面试，结果还是同一个人面试，这次就说老大出差要半个月才回来。呵呵！ 3、公司为大小周。用的技术框架说是DDD，我觉得真正要用好DDD的设计思想，至少要有一个领域专家进行领域分析。 综上所述：面试官特别会忽悠人，如果不行可以直接说，大家都是技术人员，没必要浪费大家的时间。 ...查看更多
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Q：redis的数据类型有哪些，rabbitmq的交换机类型有哪些，DDD的了解有哪些，Socket怎么使用，如何保证高并发下订单号的唯一。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
未通过未通过
一共就两面，技术面和HR面。技术面问得不多，问题也很简单，主要问多线程，通信，QT什么的，都是基础。直聘上挂的20-30K，这工资很一般，都9102年了。二面时说肯定给不了那么多。原来又是个忽悠人来面试的。直接说公司不符合我，走人。
2 年前 发布
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匿名用户
C#
确定通过确定通过
主要为三个面试流程，群面，第一个主要是填写试题，都是些很基础的题目，其中也冒泡排序，第二个是直接问你简历上面的一些相关的，最好写真实，第三个是hr面试，如果你会日语的话hr会面试你日语，日语流利的还能加分，基本难度不高，但也要好好重视。
包含1个问题，1个回答
Q：关于你未来的职业规划是怎样的，还有，hr还会看你这人人品如何。
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过确定通过
整个面试过程还是可以的，先是笔试，一份简单的WPF相关的东西，然后就是技术面试，面试官很有水准，待人接物也很好，一直以探讨的形式来面试我，之后就是HR面试，谈一下自己的经理，为什么从上家离职，对自己生涯的看法等等，整个过程加起来应该在40分钟左右。
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Q：GC的实现原理，这个问的相对来说比较细致。
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过确定通过
首先是直接领导面试，主要面试一些技术问题，以前做了哪些项目；然后是分管领导面试，主要聊了以下以前的工作经历，未来加入公司的发展和业务领域，谈了待遇问题；后来是董事长直接面试，问了一些简单的问题；最后是hr主管面试，谈了薪水；然后问我多久能来上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：毕业那个学校？ 为什么来合肥？ 工作项目有哪些？ 针对某某某项目做了哪些具体的工作，有什么突出表现？ 薪水待遇期望？ 多久能来上班？
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过未通过
面试开始第一个人：首先自我介绍1分钟，为什么要做产品这个职位？从什么渠道了解到产品职位的？举例说明自己优缺点，举例说明产品经理的重要特质，产品经理职责有哪些聊项目（需求的来源相比其他产品有什么特点，目前的情况 ）。 第二个人：你除了用微信、微博等主流App之外还用什么App嘛？它的产品定位，目标用户，亮点功能有哪些，我说出一个亮点功能之后问我产品经理为什么会这样做？ 你觉得这样做的优缺点在哪儿？ 有什么需要改进的？又回到第一个人：你的职业规划？还有什么要问我的？就这么结束了。整个过程25分钟左右，整体答的不是很好，再攒一攒人品。 ...查看更多
2 年前 发布

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