面经详情
匿名用户
面试了职位:管培生
感觉没戏
非常简单的面试,hr很亲切
一进门要再填一份表大概要15分钟,然后hr来面试,大概就是按照简历上面问一下,学校背景,参加过什么活动之类的,hr很亲切。
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匿名用户
招商经理
未通过
面试的是他们的青岛运营中心,刚开始营业不久,过程比较简单,填了信息表和一些性格调查表后被带到一个负责人办公室。但是面试观感不好,首先跟联系人一直沟通的是招商的工作,但是面试的人却按外贸业务的来面试,而且告诉我招商的工作岗位已经没有空缺,联系考虑外贸业务的岗位,如果你继续考虑招商岗位,那就只能拜拜。过程有5分钟。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购服务总处
确定通过
说实话,富士康一般网上招聘反馈时效太慢了,我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的,然后一面就是简单做题,没什么,二面是事业部大的人事面试,问些基本问题,这些人也没有决定权,要不要还得看部门领导,三面是部门人事,很好过,最后才是领导拍板,一个台湾人,反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗,混混时间,待了2个月工资都不要我就自离,无所事事。
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2 年前 发布
2
匿名用户
业务流程管理
未通过
给我打电话让我过去面试,面试过程还好,双方交流的挺愉快,当天下午打电话说可以入职了。然后从五一节前拖到节后,节前的一天打电话告诉我可以置办租房体检什么的相关事宜了,结果五一过后告诉我不能入职?我花了两万租了房子,什么都搞好了你告诉我不能入职?!你们是他么在过家家吗? 是你们主动给我打电话说搜索到我的简历让我去面试的啊?这么儿戏的吗?你们和奔驰真的是一家啊!你们企业的不良诚信是一脉相承的啊,我这辈子都会记住这家辣鸡企业的。利星集团,牛。
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2 年前 发布
6
匿名用户
buyer(采购员)
未通过
第一面是HR和部门主管,部门经理强势,喜欢先发制人,但这只是一种技俩,部门经理还是有点料的。第二面是部门总监,不按约定时间到达,一边面试一边玩手机,打私人电话,间接性的聊几句私人话题。状态懒散,能力比较水,背景是迷。第三面是人资总部,在上海,视频面试,问很多私人话题,包括出生年月,估计要回去算一下跟公司八字合不合。冷漠无表情,感觉不太舒服。但最不能忍的是,说好的面试几天后会通知结果,却全无音讯。
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2 年前 发布
3
匿名用户
其他采购/贸易类职位
未通过
全程沟通都是要套我以前公司核心事物?和我来句别看JD?这位大姐,不看jd我投你们公司干嘛?你叫我来干嘛?还玩压力面试?最主要迷之自信,国内新能源这么多牌子,几斤几两自己不知道?大家出来上班就是赚个工资而已,你在我面前装什么蒜啊,又不是刚毕业的大学生,滑稽的不行。
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2 年前 发布
匿名用户
订单经理
确定通过
这个单位我记忆犹新1年多前去的 漕河泾地铁站那边好像 反正下来走了10几分钟 到了一个工业园区一样的地方那个楼适合拍鬼片 去的时候电梯坏了 阴深深的 一个人还不敢坐 公司是做宠物用品的外贸出口 听着老板介绍的口气好像行业内还可以的 我面试的是订单经理的职位 就问些工作经验 问问Excel数据什么的会不会对了 面谈前叫我做卷子的 还画个什么图还是迷宫 也是奇葩 最后我拿到offer 没去 实在接受不了那个办公环境offer上试用期要打8折 然后那时候和我说交金不是如实交
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2 年前 发布
匿名用户
出版贸易类
未通过
刚刚结束面试在地铁上写下面经。进屋后先填简历,这个就不说了,大家都懂的。然后是一张笔试卷,笔试内容先是性格测试,然后是几道题,第一题用三句话向三年级的小朋友叙述什么是数据库,并用英语翻译。第二题,把火柴这段成三根,组成三角形的概率。第三题,无限的水,用5升桶和6升桶,量出3升的秋。第四题说说你受挫经历和解决办法。第五题,说说努力和运气的关系。还有一个附加题,三选一,用英文说说你对cnki的了解。(大概) 面试:无领导小组讨论,给了一个学生的简历,本科,男,国际经济法,英语专八,两段实习(忘了啥岗位了好像和市场部没啥太大关系),想面试移动公司的市场部门,讨论是否予以录用。
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2 年前 发布
2
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卜蜂莲花
卜蜂莲花面试经验
卜蜂莲花面试经验:非常简单的面试,hr很亲切