面经详情

首先是笔试，考得很基础，C语言和逻辑推导过硬没什么问题。然后是技术面，当时主要问的是电机驱动方面的知识，通讯和电机控制算法等，也是比较基础的，只要用过也没什么问题。最后是领导面试，主要聊的是自身的一些情况。如果都通过了会洽谈薪资待遇等等。整体不难，流程比较正规，侧重基础。...查看更多

1.测试人员问过往经历及项目； 2.问以后工作方向（这个虽然聊的不投机，因为我计划往人工智能方向，她建议我如果要做开发，就直接从开发做起，做测试有点绕弯路，感谢！）； 3.HR一般吧，不热情，周五约面试的手机号码今天下午去面试，竟然关机。 4.公司很小，我去的不知道是只有一间房还是啥，里面很拥挤，每个人就一个台式机大小位置； 5.面试官一直低着头，没看面试者。 ...查看更多

先进入一个会议室，然后开始进行面试，面试内容大概有一下这些。 1、请你自我介绍一下你自己? 2、你觉得你个性上最大的优点是什么?　 3、说说你最大的缺点? 4、这个职位与你正在考虑的其他工作类似吗？ 5、在五年的时间内，你的职业规划? 6、你朋友对你的评价?　 7、你还有什么问题要问吗?大概就这几方面的问题，多准备，打有把握的仗。 ...查看更多

1.面试分为若干块，面试官思路很清楚 2.第一块是从管理角度谈测试工作：工作进度控制，极端条件分析，责任明确，赶工 3.从技术角度谈测试工作：黑盒测试基本方法，白盒测试的部分bug举例，某些函数在使用时是否需要报bug，自动化测试基础，协议，测试环境构建等 4.协作：考察与开发人员等其他工作组之间配合时可能存在的问题及对策 5.答一份面试题：数据逻辑题，linux/Unix命令题，数据库题，基础算法编程题，测试能力问答题，测试环境构建题等。...查看更多

整个面试流程比较顺畅，反馈周期也比较短，着重是面技术部分，总共面了3位技术面试官和1位HRBP。一面官主要了解技术和岗位的工作内容，双方感觉比较匹配；二面官是测试负责人，主要聊技术和项目经验方面；大概是面试高级岗位的原因还加了一轮技术VP面试；最后是部门HRBP沟通。面试过程中能感受到几位面试官的技术都很有深度，比自己优秀的人比自己更努力。...查看更多

10点去面试，到了之后先给两套卷子，一套是基本信息+20道看图形规律选答案。另外一套是专业题，包括对错，选择，简答。简答包括对测试的理解，测试的方法，三角形等价类划分写出测试用例，最后是sql语句。答完题后被叫去面试，hr面了不到10分钟让回去等复试通知。而且去了之后发现当天10点及之前已经有13个测试工程师过去面试。...查看更多