面经详情

我是网站上看到安徽网新的招聘信息，然后去应聘的，当时应聘我的是一个年纪27.8岁左右的小伙子，也是刚刚毕业没几年在那边做人事招聘。面试的问题主要是问一些个人的介绍，个人对这份职业的认识，以及一些未来的职业规划，聊的还是比较轻松，没有大型企业面试那么严肃，总体上来看只要临场不乱，并且有着这方面的工作愿景，大多都没有问题。...查看更多

下午刚去面试，2轮，人事和信息部的2个人。他们会议室不隔音，等待的时候听到了隔壁的问题，到我的时候，问题是一样的。最后反问的环节，问了：①产品目前进展——答案模糊，说又不确定，②团队构成——产品团队没人。 整个过程大概5分钟，然后填表。表格内容特别细，填身份证号、家庭关系（包括父母退休前单位）、家人联系方式——接受不了面试的时候需要提供这些信息的。还包括之前项目内容和面向的客户，待了不到30分钟，感觉是在大量招人但不真诚，流水线一样的快速问答。填报的时候有人面试办公室主任，前台没找到负责人，直接和正在面试的人说：你面一下这个。里面的员工都穿正装（黑裤子+衬衣），但是衬衣看着不太鲜亮，不想去复试。 整个过程不专业，感觉他们也不知道想要什么样的人，这段时间的招聘是在试水。就问了问离职原因，之前做的项目，期待薪资最后说明2天内回复是否有复试。 ...查看更多

体验最差的面试，没有之一。除非找不到工作，不然千万别去！ 感受：1. 接应HR竟然说下午要去医院，让实习生来； 2. 约好的部门领导不面，随便来一个职工来，聊了3分钟，他自己都说不明白自己是干嘛的，然后让继续等； 3. 又等了20分钟，实习生HR来，说面试结束了。搞毛啊，你以为过家家呢？能不能专业点，对得起候选人的时间和准备么？ ...查看更多