面经详情

1.电话预约面试，招聘岗位明明是工程师岗位，电话里和面试邀请邮件里非要些招聘的是**技术经理岗位。 2.向hr要一份岗位信息，非要告知让自己去招聘网站上看（做IT十几年第一次碰到这情况）。准备面试的同行们，如去这家公司面试需注意了，这企业的hr说话满嘴跑火车，只会忽悠你去面试（看来他们hr也有人员面试数量的考核）。 ...查看更多

深圳福田，多部门看着100多来个，全国多网点参保300人。面试产业研究员，一轮面试，无笔试，在前台后面的办公室。人事外出，部门总监面试。总监不看简历，直接谈薪酬和公司情况，倾向于先试用。 初级4000元底薪，提成一个9章报告150-300元。做的越多越好升级，勤奋领悟好的两个月能到中级。公司有股权类激励，针对资深级别以上，不对外披露。这家公司其实整体是往前走的，对于领悟能力比较强的同学和想了解研究行业的同学可以去试一下。 ...查看更多

很愉快的面试经历，热情又漂亮的hr妹妹问了一些常规问题，工作经历，为什么离职，选择本公司的原因，入职本公司觉得自己有什么优势，职业规划等等，如实回答就好。然后部门负责人看起来比较温文尔雅，而且年龄不大，问了一些曾经做过的项目内容及相关技术知识，也是如实回答就好，知道就知道，不懂就不懂，他们也不会给人太大压力，很尊重面试者。 能感受到整个公司的人素质比较高，部门负责人问你一些技术问题就大概知道你的水平，然后评估了一下个人学习能力及工作态度是否会积极吧，最后问了一下住哪儿，成家了没，等关心的话。面试结束，等候通知，不到3天收到offer。 ...查看更多

应用开发就一面，很容易过。首先自我介绍，然后问简历上的项目。问优缺点，了解家庭情况。面试有一个性格测试，画人房子树，很水，我就随便画了一下，充分发挥了画画白痴的水平。月薪具体就不说了，工作地点不同(我广州)，薪资也不一样，年薪:12薪+0-6月绩效。试用期3个月(试用期工资80%)。总结，不想去。...查看更多