面经详情

面试分三轮，一轮校招，带好简历和成绩单，至少要过四级，过了六级的直接过。二轮专业面试，服务类不用，直接通过。三轮董事长见面会，是真的董事长哦，人少就群面，董事长要在坐的一一自我介绍，然后忽然打断你，问一些问题。不要紧张，说不出话的不要。 大概是关于工作地点，能否驾驶，眼睛度数，职业规划等问题。千万别说希望调到什么什么地方之类的，不可能的，安排工作地点，服从安排。第三轮面试应该没什么问题，就是时间长，上午去填表，什么事都没了，下午才见董事长。 ...查看更多

腾讯是我的第一场面试，虽然没有通过但是给我留下了非常好的印象。整个流程非常规范，而且能够及时反馈，里面的工作人员也是非常的nice。本来是错过了提前批，后来正式投递的时候留了个心眼，因为投的是游戏策划岗，所以也好好准备了一下最近大热的几个游戏。网上测评非常重要，大家一定要认真对待，我就是因为准备的比较充分，最后成绩算是比较好的，笔试内容涉及到的游戏有很多都是网易的和一些比较火的大型单机游戏，还会涉及到游戏数据的计算和设计，比如不同技能在不同情况下产生的伤害数值，涉及到的游戏有吃鸡、阴阳师、梦幻西游、海岛奇兵、王者荣耀这些，建议大家多玩一下各种类型的游戏，积累一下相关知识。 后来很快的接到了面试通知是群面，地点在凯悦酒店，是一个非常好的酒店，当时我们这个组一共10个人，只有我和另外一个本科生是女生。面试官很帅，先是让我们做一个简单的自我介绍，然后将自己面前的题目纸打开就可以开始讨论了。可能男生都比较内向，一开始没有人说话，我就先给大家搭了个框架，建议按照框架大家先阅读材料，然后找了坐我旁边的同学计时，大家都表示同意，其实我就是充当的一个隐性leader的角色吧，然后在在讨论的过程中，我就对大家的观点做了一下梳理和记录，其实我自己的观点倒不是很多，大多数时间是听其他同学再说，因为大家表现的都比较优秀。最后大家一致推选我做总结陈述。群面结束后，面试官又问了另外同学几个问题，比如你觉得谁的表现最好，谁的表现最差，评价一下自己的表现之类的。然后让我们回去等晚上的结果。 群面顺利通过了就是一面，还是昨天的面试官，让我评价了一下昨天的群面，还对自己做了评价，就简历提了点问题。整个过程很轻松，像朋友一样聊天，然后我表示第二天还有事，所以很快的就给我安排了第三面。第三面是总监面，也就是终面，这个岗位是没有HR面的，总监面相当于压力面吧，对我的简历提了点问题，但是更多的是对我个人和对这个岗位提出了一些比较专业的问题，我自认为说的还可以，但是可能我没有get到总监的点，感觉他对我的回答不是很满意，最后问我还有没有什么问题要问他的，我就问了一下我的表现怎么样，他就告诉了我说他没有听到他想听的答案，然后给了我一个机会再说一次，但是最后我觉得不太好，大概率是没通过。简历状态卡了10天之后，显示我挂了。不过还是很高兴有这次腾讯的面试机会，虽然没有过但是给我的感觉非常好，准备秋招再次备战腾讯！加油！ ...查看更多

建行广东分行科技专项人才，两轮面试，无领导小组辩论，关于以客户为中心和以人才为中心，五个面试官面，十个人一组，没有自我介绍等常规内容，无领导小组后直接现场单独追问，包括生源地，意向支行意向岗位，擅长啥，做过啥等等，整体和谐但没经历过无领导表现很差，应该没机会了。...查看更多

我10月份去东方国际留学机构面试，很遗憾被刷下来了，但是还是很想夸一下他们的面试流程，流程相当正规，就是以前电视剧中看大企业招聘的那个样子，面试官的身份我不确定，问的问题很有趣，关于一些基础的留学，各个国家、旅游，人文的一些话题，还有聊一些对一些作家的看法，喜欢的书籍，等等很多。 第一轮是人事面试，第二轮是部门经理面试，和部门经理面试的时候我觉感觉有些话题我听不懂了，结局我也可想而知，但是从一个面试之中就可以看到这个企业的正规性，和对人才的重视，并且他们要求的学历和经验非常高，部门经理素质很高，气氛也比较融洽，他不会因为你经验不足或者其他不足的地方不尊重人。这次面试我也能反省自己的有哪些不足之处。 ...查看更多

经过猎头的推荐，先加了公司hr的微信，确认好第二天面试时间。面试是视频面试，首先自我介绍，询问你为什么要换工作，然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况，经营思路，你做了什么，你是怎么做的等等，然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇，整体待遇还不错，整个过程大概十几到二十分钟，相对轻松愉快的面试经历，一天过去了目前未收到下一步面试的通知，静候佳音。...查看更多