面经详情

一轮技术面,对着简历问了些问题 比方说eureka服务发现的原理等 ；java基础部门有hashmap内存回收等 。一面没有什么太难得问题。面完后就让等着,等了二十分钟hr说总监太忙了，再约时间。这就是被拒了吧,一面感觉还好。但是给我的感觉是候选人不少,你如果没有突出的才能,那就只能当别人的备胎了。原因还是自己技术不够硬,还得继续加油！与君共勉！...查看更多

HR从网上找到我简历，约了一个时间电话面试。面试官准时打过来，主要就项目中使用到的技术逐一过，包括Redis、MQ、MySQL、Netty、MyBatis、分库分表策略。问得比较细，如果仅仅是用过，不会细节，没看过相应的书，就很难答上。个别没答上，总体感觉还行，不过没下文了。...查看更多

1.填表； 2.机试，手机扫二维码，见鬼，代码题都堆一起了，有些题表述不清，都不知道是不是Java相关的；（几个人一起那里等，中间等了一个钟，不尊重面试者的体现？） 3.技术总监，大哥全程少话，需要面试者有一定自嗨能力，沉默时间很长，大哥简单问几个大范围的东西，不细问不追问，有多大？“你直接说说你擅长什么？”“擅长什么模块？”“数据库会用吧？怎么优化？”“说一下你对业务需求转化代码能力（本人没听懂他在问什么）”反问他是说开发效率吗还是分析需求方面的？他说算了，这个不好展开，我？ 4.hr面，总的来说就是闲聊，后面谈下薪资； 5.总经理面（本人没参加，失去欲望）？还老是外出？还要等上下班时间点等老总回来面？我就搞不懂了，总经理这么忙，招个普通开发，技术负责人和hr都不能决定，还要等忙得很的总经理面？见鬼，估计做项目也都是老总拍板技术总监打配合压下来，这种风格估计开发人员都不用下班了。 总的来说，产品型公司，加班是少不了的，各个产品组3-5个开发，用jeecg之类的框架快速开发产品（估计都是做前期的版本才会这样开发），说不定还要串组，待遇和预期差距有点大，走了。 ...查看更多

笔试题第一部分是英文的Java基础选择题，能写出这么low水平的英文也就这里能看到了。再者，jdbc、mybatis、hibernate的事务操作代码的简答题，servlet启动原理，sql建表更新的语法，冒泡算法代码。附加两道智力题。 面试过程本来还行，突然问到对加班的感觉，尽管问得很隐晦，从对话可以得到的信息就是这公司加班很严重。不怕累的可以去挑战。重点都在问数据库相关技术领域，如果对这家感兴趣，提前复习数据库知识。 ...查看更多

邀请面试邮件叫“明德儒商公司”，进公司才知道名字叫“摩天之星”，难怪“看准网”上找不到，先说进入的第一印象吧，公司在“地王大厦”，大概进门1个前台，1个大厅，6个房间，基本大厅都是销售，环境不好，声音很吵，然后填个人信息，慢慢来了其他面试Java的。 最后下午面试，一共来了10个，有1个男生因为房间坐不下，就走了，有1个女生，估计也是看这么多人，也走了。然后8个人自我介绍，有1年工作经验，有2年工作经验，还有在公司全栈的，就介绍了公司的前景，问了一个问题，感觉不靠谱。 ...查看更多