面经详情
匿名用户
面试了职位:系统工程师
未通过
腾讯云serverless高级研发。
一面通过后进入备胎池,过了两周,联系hr催了一下,后来说人招满了,就没有参加二面了。 1. 算法(刷leetcode)刷题必不可少,一般一开始会让写个算法题,通过之后,印象分会提升很多,自己的信心也会提高 2. golang 的基本知识,语法,语言层面实现的调度器 3. 微服务相关知识,如何设计高并发,高可用分布式系统 4. serverlesss相关概念,优缺点
Q:golang在语言层面实现的调度器是什么样的。
1条回答
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匿名用户
游戏运营
未通过
群面问题:为一个RPG游戏设计一个商业化的活动?面试一个7个人,拿到题目就有人抢了leader,不过整个小组,5个女生感觉游戏玩的比较少,两个男生游戏玩的稍微多一些,但是发言很少。对游戏不够深入和具体,全场非常混乱。凉凉,等正式批吧。
2 年前 发布
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匿名用户
系统工程师
确定通过
面试分在两个地方,一个广州,一个深圳,广州的面试共见了4个人,首先是hr,然后有部门的上级小主管还有部门领导,最后还有广州这边的大boss,ok之后会有电话通知过去深圳总部面试,见了3个,那边的hr,还有什么跨部门经理,然后还有一个部门的总经理还是什么的,具体也没有听得太清楚。最后顺利通过,定位广州上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:很多问题都是很普通的,不过有一个问题解答不上的就是,如果给你一个魔方,你怎么把它复原。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
先是技术主管面试,问了简单的工作经历,然后又问了写linux上简单的问题,和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了,然后是技术总监面试,主要是些非技术问题,没什么可聊的,然后是HR问下你什么时候能入职的问题,总体来说相对简单。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
群面:10人一组,每人自我介绍20s,开始40分钟的case讨论,然后推荐一人总结陈述,最后面试官根据case问了两个问题,每个问题大概允许2人回答,抢答。case是根据碳纳米传感器的特点,设计一款产品,并对其最有市场价值的一个细分功能进行阐述,介绍其应用场景。我们组10进2。 一面:面试官人很好,一直是探讨式的面试,氛围很轻松,主要关注面试者对产品的方法论,自身的学习能力。先是问了对群面的感受,自己有什么亮点什么遗憾,面试官趁机看简历,结果整个面试其实并没有针对简历提问。大部分时间是围绕如何设计一个产品进行探讨,面试时常大约30分钟。根据现场,也有十几分钟就出来的了。
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包含1个问题,0个回答
Q:群面:“产品的价值在哪”,“如果落地,最大的困难时什么”; 一面:“为什么想做产品经理”,“如果做产品经理,希望做什么产品” “根据我的回答,这类产品用过哪些”,“如果你去做类似的,你会怎么做”,根据回答一直探讨这个产品的做法。由于笔者专业是商业分析,面试官问了一些在学校做的case的问题,困难在哪如何克服。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
第一面是资深产品经理进行面试,主要聊以往的工作经验;第二面是leader进行面试,先是自我介绍,接着会针对简历的工作进行提问;第三面是交叉面,也是以自我介绍为主,针对地图方面的问题问的多。三面之后说让回来等消息,他们内部进行评估。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
没有面试经历,只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟,非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频),资料分析计算量还蛮大的,时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。
包含1个问题,0个回答
Q:非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频)。
2 年前 发布
匿名用户
算法研究员
未通过
首先关于简历中的项目经历,有两篇论文,所以主要问了论文idea,举例说有哪些可以应用的视觉场景; 然后想问数据结构来着,但是本科学的,面试官就没有为难我,问了关于NLP的word2vec,怎么实现对单词的编码,因为不是这个领域的,之前看过也给忘了,就问如果我自己设计一个word embedding的方法,会怎么做; 最后一个开放题,有N个人轮流进去一个小黑屋,可开灯、关灯或不操作,每此随机地有一个人进去,互相之间无任何交流,问某人如何知道自己是最后一个进去的人。
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2 年前 发布
9
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