面经详情

首先你去到大楼打电话给你的招聘人（其实并不是HR，也是员工，就是你以后的师傅），然后会带你去找个位置（可能是会议室，可能是楼下商店），让你填一张表（也就是一些基本信息，例如名字，兴趣爱好，离家多远，毕业学校等等），其次就是和你谈谈工作的内容等等。 我本来想找的是财务，行政一类，那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售然后转岗在他们那里的人都是这样（其实基本不能转，所以想找文职类的基本可以不用去），最后基本你就可以通过面试了。 ...查看更多

1.面试真的超级容易，是个人基本都会过，在重庆； 2.才两轮面试之后就要求参加培训，培训要交钱！100； 3.面试不说，第一天就要求分享二维码给朋友要求注册！ 4.不想说了，第一天培训就感觉是忽悠人的打着培训得旗号，忽悠钱不说，还要我们推广二维码！什么500强会这样。 ...查看更多

是助理的岗位，本身应该部门总监面。但是地下的team leader那个人一看就是不太好对付的人，所以卡在了team leader那里，是非常非常主观的判断。最后有一个问题就是，有同事想不经过审批给合同盖章，你该怎么处理？我当时的回答就被他否定啥的，他们不需要一个助理能干很久。直接跟我说一两年的事儿吧，太主观了。...查看更多