面经详情
匿名用户
面试了职位:财税顾问
感觉靠谱
面试财税顾问,感觉还不错
首先自我介绍,问了一下为什么从来到成都。面试官女性,挺不错的。介绍了公司的福利、制度,面试问了一些财税方面的问题。之前在一家财税公司待过,面试问题基本都能够回答上来。
Q:喜欢财税咨询吗。
1条回答
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匿名用户
砺石
确定通过
宣讲会之后立刻初试,初试就是基本得自我介绍,然后面试官直接和我说,明天咱俩仔细聊,晚上接到复试通知,一共11个人复试,先是无领导小组,然后每个人对这次无领导评分,说出自己这次的不足之处,下午终面,终面一对一,就是HR和你聊简历,问一些问题,2天出结果,签约,整个过程都很开心,我们11个人感觉强的有很多,HR人也很好,会讲你回答问题的不足之处,整个过程很开心。
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2 年前 发布
匿名用户
外教管理
感觉没戏
1. 填了信息表,给你一套题作,大概是选择、名词解释和情景模拟题,都不难。 2. 等了几十分钟,同时叫了几个人一起面试。走了一圈,他们工作环境很差,每个部门一个大通间,比网吧还挤,每个人的办公桌只够放鼠标键盘一包餐巾纸吧。 3. 面试开始,英语自我介绍。虽然同时面试,但是没有交集,每个人的问题也不同,然后我和旁边的人整场没被问什么问题,hr一直和另一个人聊。感觉这样的面试很不专业,很不尊重面试者 (似乎他们没有足够办公室分开面试,就凑合把同一岗位的放在一起面试)。 4. 最后告知领导开会,还要等待,可能还有复试。
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2 年前 发布
匿名用户
营销储备
确定通过
来我们学校做宣讲会,结束后就是笔试加一分钟面试,然后回去等通知,第二天群面,主要是一个自我介绍和一个辩论,之后是hr问一些问题,每个人给出自己的看法。面试还是比较轻松的,营销的人不多,我们一起面的四个人,都过了,当天中午出的结果,十分怀疑面营销的就我们四个人,另外还有职能岗的面试,是没有当天出结果的。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你的上司因为堵车迟到了,让你帮忙打卡,你会怎么做。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
面试主要进行了两步: 1、副总裁面试:主要是问了一些对销售工作的看法,以及针对简历上的经历去提问,最后提到了薪资待遇; 2、总裁终面:终面是去的公司,然后先是自我介绍,然后针对简历问了一些问题,重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。
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Q:你怎么看待敲开陌生人的门?
2 年前 发布
1
匿名用户
日语商务
确定通过
一共两面,一面是HR和老板面,都是非常基础的问题,按照简历上的经历回答。二面是日语面,也就是自我介绍,优缺点之类。第二天就给回复通过了。 优点:薪资给的还可以,有绩效三个月一发。无广告行业经验或应届生也可顺利通过面试。 缺点:该公司的五险一金基数不是按个人实际收入来计算的,而是4k最低档,介意的勿入。公司规模特别小。天眼查显示18年11人上社保,19年也只有14人。对于公司业务和实际发展情况不明朗,介意稳定性的勿入。 本来还在考虑要不要去,因为还在等另一家大手企业的回复。结果HR来信息说另一个候选人同意下周马上就可以入职,我这边就算了,节奏也是非常跳跃,不靠谱了。本来面的是日语商务岗,后来了解到实际是AM岗。岗位实际信息和JD上都不一样呢。大家在面试前后一定要问清楚哈。看准上没有该公司相关的任何信息,希望我自己的经历能给大家带来一些帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理助理-实习生
确定通过
先从官网填写简历,之后会通知进行笔试,笔试通过以后就要去招商银行广州分行大楼面试。面试一共两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,我们的题目是大学生该不该用信用卡。第二轮是HR面,主要就是根据简历里面的内容聊聊天。
2 年前 发布
匿名用户
海外销售部
未通过
一组8人,分别分成两个4人小组,扮演两个供应商。面试官扮演买房。两边向买方推荐自己的产品。首先提出自己的offer,再和买方谈判协商。谈判完成之后会让大家发言说下感觉如何,有什么不好的地方。能进入下一轮面试的面试官会当场叫你留下。没叫的基本是没戏了。
2 年前 发布
1
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