面经详情

1. 觉得之前面试如何； 2. 为什么来百度，为什么来广州； 3. 给自己综合评价； 4. 自己的缺点会做什么努力去改进； 5. 职业规划，几年是怎么分的； 6. 爱好，说一个电影； 7. 对加班怎么看，如果你自己认为是病态的加班怎么办； 8. 提到可以实习，问什么时候能实习； 9. 会倾向做什么方向，从什么渠道了解的百度信息； 10. 哪些是学校学的，哪些是自学的，自学的其他方面，为什么会去自学那些东西（特长类）。 ...查看更多

第一轮笔试，有逻辑题、产品分析题，形式上有选择有问答。 第二轮无领导小组讨论，6人一组，30分钟，需要得出明确的结论并且总结发言。 第三轮交叉面试，两位面试官先后面，主要看产品方面的能力，综合打分。 第四轮总监面试，主要交流价值观。 第五轮HR面，聊价值观和薪资。 ...查看更多

面试了两轮，第一轮领导临时不在，叫同事过来面谈，反馈说我各方面还不错，安排了第二轮面试，面试完了说觉得我能力不错，岗位匹配度70%左右，但薪水给不到我的期望值，降了不少，问我能不能接受，我说要考虑下。 第二天给了他回复说我接受公司的薪资（主要是冲着行业前景去的），面试人又支支吾吾说公司招人比较慎重等等。因此可以看出来这家公司业绩盈利状况应该一般，行业前景虽然还不错，但是竞争也是很激烈的，以上是个人感受，供各位求职者参考。 ...查看更多

人事很热情，公司规模很大，比较重视面试人员的项目经验和面试者自身素质，会让先讲一下之前的项目经历，此处应该是想要了解一下面试人的表述能力，产品经理是要跟客户沟通的，还有就是对针对简历里的项目经验问很多和项目类相关的比较尖锐的问题，这点让我很是惊叹，可能是他们做过的项目类型会比较多，也可能恰好是他们之前做过吧，很强。...查看更多