面经详情
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
面试难度还可以,一般吧
去了先做一份笔试题,完事后技术负责人面试,没有问太难的问题,都是些基础的问题和之前做过什么项目等等,当时就确认通过了。
有笔试
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匿名用户
C#
确定通过
带着简历直接见人事经理,没想到人事经理直接负责管理IT部。面试很简单,没有笔试,经理就象征性的问了些以前的工作经历,问会哪些技术,他们招的.net开发,问了.net做了几年,做了哪些实际项目。回答完了就等通知拿offer了。整个流程就这样了。
包含1个问题,1个回答
Q:.net做过哪些实际项目?
2 年前 发布
祥子
C#
确定通过
今年刚离职 .net岗位 年终奖6月份发 只发去年一年的 卡你半年每周六强制加班老板不看重软件 技术 能用就行下半年公司项目竟然外包给java团队做 后期自己维护 其他的旧的项目.net入职要当心 可能让你学java公司没有福利 每年一次的团建竟然是爬山 反正去了你就知道 极其抠门
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2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
第一面,HR小姐姐会让你填写面试人资料,然后给你一份c#试题,考的挺广泛的,不会的可以空着。第二面,CTO会根据你的答案问你一些问题,我面试的时候CTO是当场看答案看问题然后问问题,会解答一些你技术上的疑惑,建议多问问。 第三面,职位忘了,应该和CTO差不多,不过,是公司管理日常的,职位应该和CTO差不多,主要问何时入职,针对面试人资料问一些问题,以及解释公司业务范围。目前面试顺利,但是入职需要提前了解一些公司技术,掌握即可入职成功,至少目前面试过了。
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2 年前 发布
匿名用户
C#高级开发工程师
感觉靠谱
自己有c++和c#相关项目经验,大致面试了三个部分. 1.项目经验,会问到简历写的项目,问的很仔细,尤其是优化部分; 2.网络相关知识,tcp,udp区别,各自的优势,还有3次握手; 3.c#多线程相关知识,GC垃圾回收等基本知识.
2 年前 发布
1
匿名用户
senior assistant
未通过
在成都 非gdc职位 首先电话面 再约定时间视频面 这两面都是hr 之后去到成都所技术面 同时还有远程面试 后面就不知道了因为再也没通知 总体不算难但没有好好准备 整体感受挺好的 就是时间太长了 几轮面试下来有一个月左右
2 年前 发布
匿名用户
C#
感觉靠谱
先做笔试题,难度一般,基本都是基础知识的考察,涉及对理念的应用。还有对算法的一些考察,难度也不大,主要是看细心度,考虑问题是否完善,异常的考虑等。 后面有个心理测试提,这个不知道好坏,如实填写即可。 一般笔试后,通过直接有技术主管来技术面,技术面主要问项目经历,做的项目,以及在项目中的职责,问的很细,也问到当前工作内容技术有什么提升点,然后又问了一些树相关的算法和数据结构。现在等通知,几天内还有一个终面。
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2 年前 发布
4
匿名用户
C#
感觉没戏
先做了个笔试题,主要是考察数据库,然后跟技术主管聊天,问你做了啥项目,怎么实现的,本来谈的挺愉快,后来他说试用期第一个月工资才两千,我直接把递给技术主管的简历一把拽了过来,说了句这么低的工资还谈个锤子。
2 年前 发布
4
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