面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
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匿名用户
销售
确定通过
总体上很中规中矩。我是内推进来的,之前的团队长我都认识,寒暄了几句就过去了,后面是人事主管和销售分钟,了得时间比较长。主要是一些客户留存和客户匹配度的问题,还有感觉一个人的正能量。网信尤其是注重:不招懒人,不招是非之人 。
包含1个问题,1个回答
Q:目前的客户存量是多少。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
面试流程HR先沟通,自我介绍,聊工作经历,聊到在过去单位的薪资待遇和工作经历。然后和对应产品的技术人员和销售人员沟通,国企作风,产品开发阶段,在职的销售人员对市场完全认识不清楚。而且还一副高高在上的样子。牛掰的话去开发市场啊,唉,无语。 后来跟技术部门经理沟通了,了解一些公司的规划和产品,目前属于产品刚刚投入市场阶段,产品可靠性已经后期的售后目前还没有评估。不管怎么样,希望国产化越做越好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
在商场看到的招聘信息,打了电话询问之后告知有兴趣的话要面谈,于是去了店里面谈全职,店长文文静静挺年轻的,给人也感觉素质也比较高,填完基本信息后会问一下简单问题,例如工作经验,之前为什么辞职,多大年龄,是否有长期的打算。之后就是试工两天了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试一共三轮,主管,经理,HR,不过从头到尾没见过HR本人。面试内容主要介绍一下自己过去的工作内容和离职原因,经理会介绍公司的情况。本以为主管和经理面试都通过以后基本没问题,结果HR告知不能接受学历。很奇怪的事情,既然觉得学历不符为什么要通知面试,两轮都通过的情况下给出这么奇怪的拒绝理由。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
面试官是销售的主管,表面看起来比较严肃,但其实人也比较和蔼,只要把过往经验较为详细的叙述一遍,中间可能会提问一些以往经历的细节,但只要是自己亲身经历的,一般都比较好回答,整体而言没有太大难度,平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
因为个人迟了点到,面试的是上海过来支援的同事,因为是新店开张,也没说什么就说了自己的个人情况,然后就问你需要了解什么?连通知都说的很直白没戏,说等店长回来再说说看下怎么样,你先回去吧,连等待时间也没说真是的,把人气的,虽然我很想到你这工作但你可以礼貌点吗?
2 年前 发布
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