面经详情

1.先是进去填了张资...
1.先是进去填了张资料,然后被一hr带去一露天的地方进行一对一的面试,因为职位做的工作比较简单,就审核不良信息,所以也不用笔试什么的,先是了解了之前做过的工作,然后问了对迅雷的了解,看法,以及建议。面试完换了另一个人事来面试,就问了一些待遇什么的需求,简简单单的然后就回去等通知了,最后隔了2周才来通知报到。从投简历到面试到报到要一个月时间。
Q:介绍自己?对互联网有什么看法?对迅雷有什么建议?

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匿名用户
公关策划主管
确定通过确定通过
一次偶然的机会看到网络上有招聘,其实那个时候招聘信息已经放了很久,原本抱着不会有希望的态度投了简历,没想到过了好几周突然就收到了面试的电话,刚开始是人力资源的人和我电话简单沟通了一下,主要是了解你之前的一些工作经验,和你做过的一些案例,大概介绍一下就可以,比较简单,大概2天以后就得到了部门经理的面试,因为我应聘的是公关策划,主要问了我一些策划的经验,譬如一个活动能够取得好的效果你觉得有哪几点比较重要,还有一些其他的问题现在已经记不清楚了。很幸运通过了这次面试,在这里还要感谢一些亲切的面试官师姐,还特别提醒我虽然公司平时不注重穿着,但下次接受总监的面试最好还是穿职业装。不过虽然聊得很好,还是出了一个题目给我回家做,好在本人能力也不是吹的,冲出竞聘重围,进入了总监面试的最后一轮。总监面试的话就主要聊一些对公关策划的看法,以及自己平时积累的经验和关注的重点了,一般总监都更加注重你的整体素养和能力,对小细节不会细问,这个就要看平时的积累了。个人感觉,在面试之前虽然不用做很多的特别准备,但还是最好了解一下公司对该职位的要求和职责,这样就能有针对性的抓住重点,通过的几率也会大很多。...查看更多
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Q:1、你认为一个好的活动举办成功需要关注哪些方面? 2、你了解的第三方监测平台主要有哪些? 3、策划一场发布会并撰写相应新闻稿。
2 年前 发布
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