面经详情

参加的华北区面试，面的财务融资岗，在酒店面了一天，等待过程中给我们提供了小吃和喝的。一面无领导小组讨论，一组十个人，内容是房地产公司的几个关键指标排序；二面一对一，主要问了简历上的内容还有对房地产行业的了解；三面人力总面，简单问了实习内容，最后挂在三面上。我面的城市的非营岗，四面好像一共就剩了十几个人吧。...查看更多

一、宣讲会； 二、笔试； 三、初面； 1、无领导小组用人不疑，疑人不用，用人要疑，疑人要用； 2、为什么选择公司和专业； 3、领导要3点开会，但是没有设备和会议室了； 4、父母教会你什么事情，对你的期望； 5、对以前的公司和领导有什么评价； 6、对面试这件事的看法； 四、电话面试； 五、做一套题 1.5小时； 六、视频面试； 七、视频面试后1.5小时告诉我我的职业规划不够清晰不能录用我，就这！心累！ ...查看更多

1，首先面试第一步是填了一个表，大概内容就是你的基本信息，还有你对公司的了解等，可以百度填写。 2，然后我们是三个人一组进行群面，进去房间比较小，是坐着面试，自己就没有那么紧张了。hr没有问专业的问题，就是根据你的简历提问； 3，面试完了以后就进行一个职业技能测试和性格测试，这个测试时间总的接近一个小时，很久。完了就可以走了，我第二天就出来了面试结果。 ...查看更多

没有申请职位，人力自己搜索后给我打的电话，某行业线的主管，到了之后就一直在等待，大概等了快40分钟一个人力的领导过来了，说财务的人在开会，她先来。 聊的过程中一直在抨击我过去的经历，其实我以前的单位是一个大型制造企业，从规模看远大于东软，我也不能直接表达什么。谈到薪资，她说她不知道，得财务和我谈，好嘛，等呗。又等了二十分钟，告诉我财务的领导开完会有事出去了，等电话再约时间来。您自己约吧，再见！ ...查看更多

整个招聘流程分为4轮，虽然轮次较多，但是因为公司校招人数多，所以面试通过率较高。第一轮初面，面试形式为结构化面试，内容基本是自我介绍及问一些实习、社团、学生会经历；第二轮为线上笔试，初面通过后，会通知在线上笔试，笔试内容为行测题目，不过不用担心，基本就是走个流程；第三轮面试为无领导小组讨论；第四轮面试基本就是双方进一步互相了解的过程，这一步基本就是面试者来问企业了解你说想知道的关于企业的信息。...查看更多

两天时间，第一天初面，第二天二面和笔试。初面是群面，我们是10个人辩论赛，不怎么刷人，二面是人力单独面试，自我介绍，然后问一些简历上的问题。我二面时候没问我什么，人力一直在介绍公司这个岗位的情况，让我了解下，可能他的意思是不太适合或者志愿选择有问题。笔试是考得第一志愿的专业题目。我报的建业集团财务，但集团财务和地产财务的卷子就不一样。...查看更多