面经详情

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！ ...查看更多

要求不高，考的算法很简单，随便刷刷lc就行。面试官就是mentor，很没礼貌。对，超级没礼貌。问一个问题，我回答的时候打断我，问另一个问题，回答的时候也没听。说是因为他自己比较open，是不是对open有什么误解，而且英语真的不行，待遇什么的还行，如果可以接受这样的mentor，可以考虑来。...查看更多

面试主要问简历，自我介绍，问简历，手里面目前有哪些offer，然后说，我们家提供的薪资跟你手上的这些都不能比，你为什选择我们家，我如实作答，他们家主要是工作生活比较能得到平衡，工作比较轻松，据说他们家后期还会有一个公司参观和项目展示，由于后期没有接到他们家的电话，所以就不了了之。...查看更多

一去就给张信息表要填，包括个人的家庭信息婚育情况等等好多，还给了笔试题有20道，15道简答题，5道编程题，只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面，这个面试官交谈比较轻松，素质比较高，然后是后来在HR面试，Hr小姐姐看起来挺专业的，态度也很好，交谈过程中，有个人气势汹汹的打断了，然后Hr出去一会后那个人就来面我了，那副表情简直了，像是我做错了什么。我挺疑惑的，很凶很凶，期间各种刁难和贬损，真想哭。问我的问题，我后来想听听他的说法，他自己都答不上来。 ...查看更多

总共3轮面试，第一轮hr面试，第二轮应该部门老大面试，第三轮是那个网上答题的性格测试，测试之后过几天发邮件说恭喜通过面试了，叫提交身份证毕业证，英语四六级。扫描件，然后就没消息了，也不知道算不算面试通过了，接下来是什么流程？听说华为流程时间长，犹豫要不要找其他工作先上着班，有没有有经验的给点建议，这是能进华为慧通还是还有可能被刷下来。...查看更多