面经详情

PwC 应届生面试采用的是superday的形式，也就是群面、经理面和合伙人面试安排在一天，选在周末进行，时间是从早上到下午一整天，不需要你跑好几次了。早上先是分组，然后有入职1-2年的helper组织大家互相自我介绍、熟悉当天流程之类，之后所有人一起听合伙人讲话，主要是宣传一波自家有多好鼓励大家来之类的bla bla。 讲话之后进入群面环节，每个组进入一个单独的会议室，发给大家一个英文的案例，分两组进行正反方presentation，给30-40分钟的阅读案例和讨论时间，之后两组分别进行presentation。下午的经理面，每个人抽一个topic进行5分钟陈述，说完之后经理和合伙人会提出1-2个问题让你回答，最后就是合伙人单独面试，对你的简历进行一些提问。 ...查看更多

经历了两轮面试，第一轮是这家公司的总经理面的，因为这家公司目前就只有他一个人，算是在上海开的一个分公司，这位总经理是从香港来的，不知道为什么，他总是在你的面前有一种非常令人讨厌的**。公司没有一个确定的办公地点，实在wework里面租了一个座位办公的，面试也在那里，从到达面试现场到他下来接我，总共花了10分钟，然后他给了我一种我不想和你这个菜鸡多说话的感觉。 第一轮面试，上来就是全英文的自我介绍，这个作为一个留学回来的人算是小case.然后说完了之后，他也开始用英文向我介绍他们公司，以及职位情况，然后，可能是说的累了，所以就又换成了中文，关键是原话：“哎，我还是换成中文来和你说吧，省的到时候有地方说不清楚。”，你是真的很棒棒哟，自己不想说，就擅自认为我听不懂，那你为何要从一开始就**呢？ 第二轮面试，给了一个试题，类似于情景模拟，过了就能到最后一面。给有需要的人附上二面情景模拟面试题：乐市 / Premium Pet International Ltd.⾯。面试问题：请分析以下英国客户的邮件，并进行处理：处理包含但不仅限于： 1. 和供应商之前的沟通（供应商的联系⼈人为 Supplier A，Supplier A 仅仅使⽤用中⽂文。假设供应商会全权采购SRP 和 Carton）； 2. 对Carl的回复（Carl 仅仅使⽤用英⽂文）； 3. 请详细列列出操作的步骤，在每⼀一步骤中，请详细写出以邮件或其他⽅方式的正式的沟通或回复。对假设的信息，请在⽹网上调查后，⽤用红笔标出。 请注意，⼀一个优秀的回复具有但不不仅限于如下的特点： 1. 能够从每⼀一⽅方考虑他们的⽬目的。 2. 能够回复邮件中的所有问题，并且指出注意点和⻛风险点。 3. 能够准确从我们的常识 获得回复 和/或 Supplier A中获得我们⽆无法知道的信息。 4. 能够准确将客户的指示传达给供应商，并且指出注意点。 5. 能够⽤用清晰，但是最精简的回复和沟通处理理所有问题点。 请注意： Carl Walker 是英国的经销商，Aldi 是最终的超市客户，我们是Carl Walker的供应商（中间商），Supplier A是产品的⼯工⼚厂。 请注意：SRP 是指⽤用纸箱材质制作的彩⾊色印刷的展示盒。展示盒的价格按照尺⼨寸不不同⽽而不不同， 通常在3-5元之间。 Outer Carton 是指运输时保护⾥里里⾯面展示盒或产品的外箱。 产品可以直接装⼊入外箱，或者先装⼊入展示盒（SRP），然后再装⼊入外箱。 ...查看更多

面试运气很好，校园宣讲会拿到了面试直通卡，这里特别喜欢即兴演讲，面试一共4轮，第一轮可以参考其他回答，我直接到第二轮，抽题目即兴演讲，评分全是比较综合的，还有颜值评分，表达，毅力，加入万达的意愿是否强烈等等，第三轮上机，excel  和 ppt，主要看操作过程是否熟练，第四轮5对3，就是几个职位高的主管经理什么总（副总裁，总监，总经理之类的吧）之类的吧，主要问未来5年的自我职业规划，还有个随机问题，让5个人发表看法，这就是个人即兴发挥了，尽量客观一点，讲的有逻辑性，最好结合企业文化。谦虚一点不要太喜欢显摆（有些人以为这是表现自我，自信的象征），吟诗作对，自以为是，被刷掉了，还有就是我个人特别不喜欢介绍自己名字花里胡哨的人，前面那个藏头诗，有些人用成语，名字只是个代号，身上都贴有编号的，口头说完了谁会记得你叫什么，面试的时候尽量简短突出主题，多微笑自信点就没什么问题 ...查看更多

当天面试应该有200人左右吧，superday模式的。一共就两轮面试（一轮群面，一轮manger和partner面试）首先是分组，每个组是12人。然后每个组又会分为AB两个小组。大家都到齐之后进入破冰环节做一些自我介绍还有回答几个给出的问题（3选1or2）。 时间会有限制，要求是英文介绍。 之后就正式进入群面环节，每个人都会发一份材料（内容有很大区别的），之后有时间看自己的材料并且要提炼自己材料中的信息，整理完材料之后就会被给予几个问题（AB组的问题不一样）。之后就是小组讨论解决问题并且要做一份简单的ppt（在白班和白纸上）之后就是进入pre环节（英文的）。每个小组做完之后都会进入到Q&A环节。个人觉得难度不大，也要看小组同学之间的配合怎么样，个人感觉很轻松，因为小组之中配合很好不存在抢位置或抢话这种情况。 这个环节没有遇到被淘汰的这种情况。 之后就进入到第二轮面试，每个人都要被单独叫过去然后和面试官进行面试。问题不难，基本就是围绕八大问这样的问题。其中被问到为什么大四没有实习和为什么选择去澳洲留学这两个问题，由于是第一次面试 没有准备相关答案就瞎说的（基本上就折在这两个问题了，我回答的是一个是自己懒的找，第二个问题我回答的是澳洲不用考GMAT- -，脑子抽筋，根本不知道为什么会这么回答）之后面试结束到午饭环节，下午的活动就是pwc大佬给我们介绍pwc公司然后解答我们提出的问题（什么问题都可以）。整体感觉非常轻松，然后面试官全部非常非常非常nice。最后凉了，我想也是活该，毕竟谁敢聘用比较懒的员工呢，哈哈。最后的结果是11晋级7. ...查看更多