面经详情
匿名用户
面试了职位:前端美工
感觉靠谱
整个过程还是相对容易的。
进去就做了下自我介绍,然后面试官问了几个前端的问题,我这边回答了下,接着做了几个实际的简单案例。做下来自我感觉还可以,不算特别的难。接着就回去等通知了,最后接到了录取通知电话。
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匿名用户
国外业务助理
确定通过
公司总监人很好,也很专业,问的问题非常随和,和简历相关,并且整个面试过程非常自然,引导出需要讲的话题。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮是群面,无领导小组讨论。给的案例是结合携程目前的经营状况及市场情况,给大家3分钟阅读时间,然后小组讨论,最后选一个人代表整组进行展示。会有面试官在边上记录每个人的表现,考验对case整体的把控度。
2 年前 发布
3
匿名用户
算法研究员
未通过
一共四轮,分别有两个组里的和你聊你的经历。第一轮主要是谈过去的项目,第二轮问了比较细节的比如logistic regression的推动,树模型什么的,有比较多数学,后来是HR的一个闲聊。到一半的时候就挂了。
2 年前 发布
匿名用户
业务拓展经理
感觉没戏
base 北京,之前一直是做市场的,投了携程一个市场相关的岗位。自我介绍:我之前服务过某司某司、字节跳动,主要做的是..。面试官:字节跳动是什么?我:前身叫今日头条(从事互联网真的不知道吗)。我:上个月我成单xx万,处在大概这样的水平。面试官:xx万是指什么?我:就是订单额(面试官应该不常接触市场吧)反正就是聊不到一个节拍上,不过也正常。
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2 年前 发布
2
匿名用户
酒店业务培训生
未通过
两轮面试,HR面和主管面,我止步于hr面。早上11点厂的面试等到下午13点半才正式开始面试,进去了HR没有什么表情,肯定也很累了,首先自我介绍,然后问了第一个问题:预测酒店业务培训生的KPI指标是什么,第二个问题:预测一下福建省今年的高考考生人数,最后向HR提出一个问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场助理-实习生
确定通过
接到电话,电话面试。先自我介绍,然后聊一下你的以往的工作经历和工作经验。之后聊聊职业规划,最后聊聊什么时候能够面试
包含2个问题,1个回答
Q:为什么选择这家公司,
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
秋招,宣讲会在早上,下午面试,排在了最后一场,下午4点半进行群面,是携程的案例题,三个方案里选一个进行推广。我觉得全程我也没有多说话,不过确实是提出了重要的点,我觉得就是要认真的解决问题,不要太在意各种面试技巧。二面是单面,是一个高级运营经理面的我,其他人也有是hr面试的。二面就是聊天,整个气氛很好。
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2 年前 发布
2
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