面经详情

一、宣讲会； 二、笔试； 三、初面； 1、无领导小组用人不疑，疑人不用，用人要疑，疑人要用； 2、为什么选择公司和专业； 3、领导要3点开会，但是没有设备和会议室了； 4、父母教会你什么事情，对你的期望； 5、对以前的公司和领导有什么评价； 6、对面试这件事的看法； 四、电话面试； 五、做一套题 1.5小时； 六、视频面试； 七、视频面试后1.5小时告诉我我的职业规划不够清晰不能录用我，就这！心累！ ...查看更多

之前在这里有看到小伙伴写职能部门面试面经，说面试过程体验差有意向的朋友要慎重，现在100个赞同。为什么现在总说企业招人难？因为招人的时候企业都不筛简历的吗？聊了两句面试官就开始笑，嘻嘻哈哈的，说我觉得你和我们岗位不符合。我说人事筛完简历后贵部门不预审的吗？人事只看个简历匹配度，具体你要什么样的人，他们哪知道？！对方就只是一个劲的笑，真不知道笑点在哪里。 另外客观评价一下工作环境，写字楼很旧，办公不是敞开式的那种工作区，而是一个房间一个房间那种。面试登记的时候，了解该公司应该是招收很多应届生。不好的面试经验也算是增加经历。 ...查看更多

通知去总部面试，一共来了40+个人，招5个会计。每个人平均用时5+，我感觉我自我介绍没有引起面试换的兴趣。一共问了我4个问题，分别是： 1.财务会计和管理会计的区别； 2.对预算的看法； 3.家是哪里的； 4.工作地点不在西安愿意吗？让我收到offer吧，真的很想去啊。 ...查看更多