面经详情
匿名用户
面试了职位:进出口业务助理
确定通过
做三张卷子+两轮面试
进入之后,人力给了三张卷子做题,有贸易术语的定义题,有换算题,英文简写名词的全称和中文定义,情景翻译,英翻中,中翻英,还有设置情景,自由发挥写文章。 用45分钟作答,整体的难度还行。因为之前做过外贸的工作,所以写邮件那一块觉得很简单。写完之后给人力那个同事,她就会去叫业务部的经理。业务部经理是台湾人,面试过程就是台湾腔加英语,大概花了30分钟以上的时间来交谈,问我之前的工作是做什么,公司怎么样,我之前跟的产品和对应的市场刚好正是他现在想要的,所以他就很感兴趣,也问我为什么想离开上一家公司,工作上碰到问题怎么处理; 然后他也跟我介绍助理这份工作的内容,他也很直白,她这个部门是几乎天天加班的,感觉经理人还可以,我的试卷里面的计算题做错了,因为我以前没有碰到过,然后他叫我再算一遍,我还是算错了,然后他就一步一步算给我看,那一瞬间感觉自己在上高中数学补习班。有点尴尬啦。聊了差不多之后,他就转交给人力,人力的那位同事进来之后,跟我介绍了一下公司的架构还有一些待遇什么的,跟这位同事也是聊了30分钟左右,她进来的时候跟我说,经理对于我的履历和谈吐挺满意,我表达了自己的期望薪资之后,她就去转告给人力的经理。 人力经理是香港人,港普加英语加粤语~然后他认为我适合另外一个岗位,因为现在面试的岗位的工作对我没有什么挑战性,而且薪资方面也比较能达到我的要求,但是另外的岗位现在没有空缺,问我愿不愿意暂时做这个岗位,但是薪资达不到我想要的,我表示回去再考虑考虑
Q:为什么要离开上一家公司
1条回答
2轮
有笔试
难度
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匿名用户
进出口贸易
感觉靠谱
首先是人事面试,问的问题很多很细,甚至关乎个人兴趣;喜欢让你做一个自我评价。 接下来是部门主管面试,问题大同小异,会问一下工作中遇到难题应如何解决; 最后是经理面试,要做英文测试,相对比较严肃~整个过程1小时以上……等通知ing~
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易
确定通过
面试过程中让做日文的自我介绍,还有日文入力测试,老板亲自面试,然而并没有怎么看简历,感觉自己白辛辛苦苦准备简历了,日语水平如果还可以的话,基本上是没问题的感觉,并没有那么正式的感觉,公司规章制度不太完善。
2 年前 发布
1
匿名用户
进出口贸易
感觉靠谱
电话面试:询问以往工作背景,介绍公司基本情况,约定面试时间。第一轮面试:询问一些专业问题和未来发展规划,会带上一些英文介绍。第二轮面试:确定薪酬。感觉:整体感觉很好,面试过程像是朋友聊天或者交流工作经验,不会让人感觉到压力。正常发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易
确定通过
一共面了3轮。 1 初面课级主管面试,人和蔼,沟通愉快顺畅,聊天也很细致专业,言语给人很温和的感觉。 2 初面过后等了1小时当场做2面,由HR谈薪酬福利。这里说下,一面就谈了期望薪酬,主管说没关系的,可以跟HR再谈具体的,2面HR看了主管的总结批语和简历明确告知给出的薪酬不会低于我的期望薪酬最低值。 3 隔天,HR打电话过来,了解完一些个人,家庭的基本信息后,谈到薪酬改口说给到我的薪酬要比我的原来薪酬还要低一大截,问及为什么昨天确认好的并且给了我一个如此笃定的域值后今天就变卦,而且数额低的如此夸张,回答是 说错了,记错了。还给到了一个解决办法是:多加班,加班费可以补上。 4 就变化的薪酬表达了不解和自己的期望后,HR说要反馈,反馈结果是部级主管要面我。因而隔天又参加了3面。部级主管给人的感觉很耐人寻味,全程打断了我3次叙述,沟通的时候至少应该处于礼貌等别人说完最后再询问吧,可劲的问家里有几口人,个人感情状况等其他隐私。最后,给到薪酬还是很低,低于底线承受范围,故就此结束。 总结: 1.整体面试流程冗长,时间持续了接近3个小时,一面做英语书面测试,二面完后还要做英语听力测试。 2.有点出尔反尔,说过的,确认好的很容易被推翻。就自身经验及行业水平,提出的薪酬要求在合理范围之内。暂且不讨论公司需要强制性加班,即使加班那也是正常底薪福利外的额外劳动报酬,怎么能说差额,可以用加班费来凑呢?加班费本身是基于底薪来计算,可真是打的一笔好算盘。 因为面试时间长,刚好卡在了饭点,因而有机会尝试了一次公司的免费工作餐,就这一点来说还是很不错的。其余权当人生阅历了。
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2 年前 发布
17
匿名用户
进出口贸易助理
未通过
先是一个hr打电话与你沟通面试时间,了解你相关信息。然后约定时间去面试,面试分两轮。第一轮是初面,初面需要准备一些英文的东西,不一定是英语自我介绍,面试官可能让你用英语介绍其他事情。然后还要准备专业知识的回答。初试就要问很多专业知识,并不是简单的自我介绍,了解情况。还是需要做很多准备!面试时会不停的问你介意加班吗。
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2 年前 发布
2
匿名用户
进出口主管
感觉靠谱
来我们学校举行的校园宣讲会,当天笔试面试,笔试是一套数量关系分析之类的题,之后再进行群面,刚开始听说是群面心里是有点慌的,但是实际上是几个人站一起,面试的小姐姐提个问题。 然后轮流回答,印象比较深的问题是问我们最像唐僧师徒里面的哪一个以及想成为唐僧师徒四人的哪一个,还有就是在场的哪位面试者让你印象最深刻,其他的就是一些比较常见的问题例如职业规划、性格等等。 总体感觉下来面试还是比较轻松的,没有什么压力,个人感觉自己的发挥算是正常,但是OFFER目前还没有通知,一般是面试过后的一到两周内通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
进出口贸易
感觉没戏
一个普通的工作岗位需要几番面试,人事面试后,隔几天通知复试,(人事经理还是不错的),之后又去参加业务经理复试,没几分钟就结束,(实话对她不怎么感冒)又要等通知,过几天再去参加总经理面试,真不知道贵司日常工作效率如何?是否一个小事也要层层汇报?应聘者的时间就可以这样肆意浪费?
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2 年前 发布
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