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面试是人事面的,其实让人事来面是很不负责任的
面试是人事面的,其实让人事来面是很不负责任的,后面会说为什么人事面很不负责任。人事三板斧首先让你自我介绍,薪资要求,还有什么想问我的吗?我就问了贵司主要客户类型是什么?她回答你要是仔细看我们公司网站介绍,你就不应该问。我:?怪我没说明白贵司擅长哪个行业的客户。这算为什么让人事面不负责的原因之一。 不负责的原因二,我面试的策划,你至少跟我聊聊什么是洞察什么是策略的吧?对不起没有,就告诉我回去发案例,可以再通知我二面,这样不负责走流水的面试真的浪费面试者的时间。

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