面经详情

到了前台登记后一个小姐姐把我们带到了3楼类似于员工餐厅（？）一个地方，有点吵。先是做了挺简单的行测题，过了大概10多分钟一个小哥哥过来面试我，挺温柔人很好，答得不好的题还当场给我解释。主要问简历，大概聊了没到20分钟就结束了。 之后好像是个老大来面，气氛极其压抑，从头到尾没有笑，问了怎么了解游戏行业的，了解游戏商业化吗，因为手游真的玩的少主要玩主机，然后被说，你根本没怎么玩过手游啊！因为氛围太过压抑，我当场哑口无言，也根本没法展现自己对二次元的热情。听说如果游戏的话当天是会进行到hr面，但我就在二面试结束了，应该凉凉了。 ...查看更多

在yy官网招聘投递的，隔天hr会打电话过来邀约面试。面试主要先由项目组的负责人面，首先自我介绍，了解个人情况，然后评价一款自己熟悉的页游的优缺点，还有对游戏运营岗位的一些看法。项目负责人希望找到怀有游戏梦想的人一起奋斗。项目组两个boss面两轮，然后到hr面，也是了解个人情况，然后谈谈薪资福利。在等通知。...查看更多

热乎的二面。还是夸一下字节的HR，非常奈斯，这次面试花了大概五十分钟。首先还是自我介绍，之后针对简历进行提问。因为我社团活动比较多，所以让我举一个例子来说明这项任务的困难，如何执行如何解决达到何样的结果，在这个活动中有何不足和优点，优点如何继续保持缺点如何解决。第二个问题就是说一下自己的优点和缺点。第三个问题，我应聘这个全球化的岗位，让我用英语介绍一个你最喜欢的UP主或者主播，时间大概一分钟左右。 第三再让我谈了我的优点和缺点（HR觉得我的优点不是很明显和大众化，没有突出的亮点）。第四大概让我策划一个活动在TikTok上面进行推广，如何做流程如何，之后让我回答一下我如何将这个活动落地和实施。第五对我的简历里的专利做了简单的提问。第六对我双学位的论文，我写的是游戏相关的进行提问，对我老师进行简单的询问。大概进行了五十多分钟，HR看着是有点累了，就结束了面试。我自己感觉总体还不错，写个面经攒攒人品，期待加入字节！ ...查看更多

其实是去年的了，想起来了写一下吧。先是主管面，然后是HR面。不过我主管面都没通过，也没体会到HR面了。面试很轻松，就是不断地深挖简历。同时还会问一些假如你遇到……情况会怎么样的问题。 不过轻松的谈话，也很容易放松后暴露出问题，一旦简历比实际经历夸大了，就给面试官留下不大好的印象。我当时准备地不够充分，一些问题没答上来。面试官就着一个经历往下问，就暴露出简历polish得多了点，直接凉凉。最后我问面试官觉得我哪里还有可以提升的，对方表示，实习生不需要懂太多，只要能够热情主动好学其实就行。 ...查看更多