面经详情

初面，4.半的面试，去到三点半，凑够八个人就可以进去面试，无领导小组讨论。5分钟个人思考，30分钟无领导小组讨论，5分钟总结发言。题目是，你是一个旅游饭店的经理，上任后发现第四季度没有达到盈利目标，给了10个饭店存在的问题，让你选择三个最主要的，轮流发言。总结来讲不难，主考官全程不参与，就坐在旁边静静听。只要主动发言，理清团队思路就好。小组讨论氛围和谐。四点半面试完，5.半收到二面邀请。...查看更多

三轮面试，第一轮是无领导小组讨论，晚上七点开始八个人一组，时间30分钟，抽到的题目是用五个词语编一个小故事，最后第三轮的时候看到了当时跟我一组的一个妹纸，我更多扮演的是一个记录的角色，适当总结一下，帮助推进小组讨论，要自己思考，有自己的想法，表达最好用结构化的表达，有逻辑有条理的，认真听组员的观点，做好笔记。晚上九点多收到通知进入二面。 第二轮是hr面，一对一面试，很巧是昨天小组讨论的面试官，不知道他对我有没有印象，先做自我介绍。然后问了家庭情况，根据回答又问了一些问题，还问了自己的大学寝室矛盾怎么解决的，为什么没有参加学生工作，为什么不考公务员，工作遇到突发事件怎么解决之类的，面试官人很好，会对你微笑，让你放松下来。心态要放好，想好怎么做自我介绍。下午两点的面试，晚上六点多收到通知进入复试。 第三轮今天上午九点开始，面试官两个，2V1的面试，先做一分钟的自我介绍，然后问了专业情况，专业对市场营销的一个有利的地方，问了比较多关于学的专业的问题，左边的男面试官会偶尔玩一下手机，问的问题跟我之前看到的都不一样，很开放的问题，比如喜欢的品牌是什么，为什么喜欢这个品牌，如果你是这个品牌的产品经理，你认为现在的优势和面临的困难是什么，怎么解决这些困难？ 最后右边的小姐姐用英语提问，问了你认为自己是一个怎样的人，介绍一下自己的家庭，要用英语回答，额，我的英语口语真的渣，用的都是简单词汇。整个面试体验很好，对维达公司有个比较大的改观！这也是我第一次完整体验面试过程，哈哈，感谢维达，不管结果怎样，也给了我勇气，原来面试不过如此，感觉未来可期。小伙伴们加油！ ...查看更多

我是2019应届毕业生，参加的校招流程，背景英国硕士留学生，本科非商科专业。第一轮面试在校园，HR进行无组织小组面试，议题关于一个领导人必备的素养排序，整体下来充当的角色是智囊提供视角的类型，而不是会议组织者和leader的角色。 通过较强的逻辑梳理，说的内容比较有条理便进入了第二轮了第二轮面试依旧在校园内，是HR单独面试，过程很平淡，问了点生活以及学习上还有职业规划上的问题，保持轻松就好。第三轮面试是在维达广州的总部，怎么说呢，安排有点混乱，等待的时间真的好长，等到最后又累又饿完全不在状态。 面试内容是两个总监同时面两个人，我被问到一个专业问题上面卡壳，顺利被淘汰KO。感谢维达，那是我第一个面试，能完整的体验校招流程让我获益匪浅，毕竟一开始回来没有端正去面试的态度，还是有点流里流气的，没有一颗坚定要进去的心，希望各位去面试的时候能元气满满，斩获offer！ ...查看更多

其实蛮感谢维达的 毕竟很多企业都不接受18-19年毕业的学生了 她的校招对象还是从18年11毕业开始招聘的 给了很多往届生很大的机会吧 面试分三天进行 周末两天都在华南理工的资源造纸楼的一间会议室进行 群面8个人一组 虽然说有群面时间 但如果你提前到了面试的场地 等够八个人就可以面试了 这点我还是很欣赏的 群面内容是一家酒店未达到第四季度的利润要求 以下十个方面请选出最重要的三个因素 群面其实就是要抓住机会表现自己 见缝插针地说话 题目不难 关键是要自己敢于表现 群面的当天下午就会出一面的邀请了 没有收到就是凉了  因为面试时间非常的紧凑 一面就是hrv1 个面 自我介绍+你对维达的了解 你觉得市场部要做什么 还有问4p的 我觉得这个真的蛮重要的 终面也会问这个问题 还有就是一些常规性的问题吧 hr态度都很好很nice 当晚就收到了终面的通知  终面是在广州珠江新城进行的 去到的时候超级多人 我等终面足足等了三个小时 hr中途给我们拿来了小饼干跟益力多 可能是因为候选人太多 而且面一个人需要20min吧 所以真的等太久了 两个市场部的负责人+一个hr面的 问的问题比较跳脱 像 如果你的团队都不干活那你怎么办 还有需要现场介绍一款你熟悉的产品的 最后的给通知时间我忘问了 知道的麻烦吱一声哈 ...查看更多