面经详情

一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈，人力和业务部门面试官素质奇低，帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理，在雍和宫，提前到达联系人力，前台没人，所以在门外一直等啊等，15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我，需要进职场自己找她，懒且不尽职。 之后带到业务部门面试，等了半小时又催了下人力才见到面试官，面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸，非常傲娇，连被问到自己是谁都不肯简单介绍，一副高不可攀的样子。总结，等待50分钟，面试5分钟，通过几个员工，看一个企业的文化，工地不塌才怪。 ...查看更多

约的11点，我提前30分钟到场，11点准时开始，聊了整个1个小时，12点结束的。MD主要关注了以下几个方面： 1. 个人学习及工作经历，聊的比较详细，对每个工作的选择及岗位的工作，大概聊了有30多分钟； 2. 然后是专业领域层面的内容，主要聊的是行业最新的发展动态，强烈建议要多了解最新的行业新闻和业态的变化，会突然问到你一个近期的行业事件然后问你怎么看，回答说不知道真的是很尴尬的； 3. 花了大概有十多分钟在聊对君联资本的认识，感觉还真是特别在意面试人员对公司自身的看法的，回答的太空洞，会显示对公司了解不够足，有问到一个较关键的问题，就是对公司有什么建议和意见没有，我感觉我的回答太直接了，应该是掉分项。总之，去之前一定要了解清楚公司的情况，才能体现对公司的了解程度！ ...查看更多

在面试过程中，主要谈到了投资过的项目，如果没有明星项目或者特别详细的收货感悟，是很难进入到下一轮面试的。其实现在资本寒冬，企业都倾向于找到资源型的员工，及能带来资金或者在莫一领域深耕的候选人。由于面试直接面得合伙人，对这方面更是要求深度广度比较高。聊下来觉得还是需要经验最重要。...查看更多