面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
未通过
名义上是招聘,实质是培训公司
之前面试过的一家公司,表面上是以招聘为名头,实质上是个培训公司,一开始就给试题测试,然后就说你能力不行,可以在他们公司培训4个月。然后就开始了各种套路。
有笔试
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匿名用户
视觉设计
确定通过
hr大概聊了一下 就是部分负责人面,问了相关设计的一些问题 还好,不是特别叼转,然后回去等消息了大概过了2天多左右,人事跟我联系说印象不过 ,再跟老板聊聊 ,又 去了次,聊的也还可以,公司环境也不错,氛围比较好,后来就成功了。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
1.面试不专业 问的问题很没水平 2.第二轮面试给我面试的人不尊重人 总是看手机 而且说话不清楚 感觉很敷衍 3.没有感受到这个面试过程的规范 敷衍了事 很认真的说我面试的过程不是很好 请贵公司尊重一下来面试的人
2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
确定通过
国芳面试流程:HR电话邀约后进行一个初步的面试(主要了解一些基本信息)—接下来是企划部门面试(基本上也就问一下你的基本信息后,会给你一个命题让你进行上机操作)—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意,薪资的问题,因为国芳涨工资真的很哪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
坐标杭州,面试了一轮又一轮,后来突然发了拒信。就是那种hr甩一段话来告诉你,不需要你和他argue那种。身边很多朋友都去面试过,都好几轮最后不要。感觉是在看你免费汇报?整个机构对面试的也都不热情,我朋友说一杯水都没有。行吧,我好歹还有水喝。 总结:有点浪费时间。而且你要向他们汇报你的ppt,感觉在窃取资源,真的是有点没道德。
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
开始跟hr电话聊一下 后来就接到设计的面试通知 面了一次之后隔了一周hr问了期望薪资 入职时间和现在薪资 然后又过了一周说是内部讨论 又隔了一周说是把offer送到集团去审批 说是会下offer 现在还在等 一直没有消息
2 年前 发布
8
匿名用户
视觉设计
未通过
一面是试稿,二轮是面试。期间还要完成性格职业匹配度测试等环节。测试图通过后,约好的面试时间因为领导有事一再变更拖延。面试结果当天通知,最后人事也没有反馈二轮面试失败的原因。感觉不值得付出时间和精力陪他们做测试。看评价才知道原来自己不是个例,对公司品牌印象大打折扣。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
过去就是让填表 ,有问题要填,题目挺简单,问理想,问喜欢的设计师,然后主管直接面试,看了作品,聊得挺好的 ,后面说这个职位只是暂时招来备用,入职流程要走想当一段时间,而且上面写着招电商设计,他却说招的是门店设计,门店还没打算开,只是备选。让我回去做测试题。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的设计师是谁。
2 年前 发布
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广州卓越科技有限公司面试经验:名义上是招聘,实质是培训公司