面经详情

经历了HR和区经理面试，大体来说HR不错，比较关注应聘者对于工作及面试地点的选择，通知面试后不太好的体验是，等了面试官一个多小时左右（据说是在开会），面试的区经理一男一女，女士是面试辖区的区经理，男士是其同事，比较诡异的是整个面试过程都是男士在进行，女士基本没有问问题。 另一个体验不好的是，女士在面试前（等待另一位男士前来面试），询问了一些家庭情况，我答弟弟属于暖男，女士立马说:喔，就是中央空调啊！纳尼?！最后环节要求问一个问题，我希望对方分享一下星巴克最吸引他们的地方，男士很热情的回答了，女士显得很不耐烦，问我有没有其它问题，额。 ...查看更多

因为是急招+朋友内推，笔试是做了一篇和项目相关的推文，面试是带我的专员+HR面（经理生病）。面试前，我没有好好准备自我介绍，这部分问题回答比较干瘪但后期，问到和工作内容相关的一些问题时，我回答的比较详尽（前期有做准备，搭好框架来的），HR主要问了居住地点和薪酬方面的问题，外地学生需要讲清楚，这涉及到工资。...查看更多

原本没打算跳槽，结果不经意间登录了一次招聘网站就被HR联系，觉得机会还不错就很快约了时间面试。由于事先准备不多，所以主要围绕前两年的工作经历准备，好在面试前刚好在做工作复盘，梳理过往的数据和项目，也不算裸面。 面试官的提问90%围绕简历内容深挖，基本上在意料之中，关于求职动机部分面试官能感觉到面试官在挖掘信息，最后可能感觉出来我跳槽意向一般，整体氛围还算愉快，好在自己也准备充分，所以及时复盘工作真的灰常重要，不要只顾着往前冲忘记看方向。 ...查看更多

等了几个月，昨天终于去面试了。整体来说面试还是有趣的。分三个环节，有点像海选。第一轮，门店大使会带着大家差不多40分钟的HIIT运动，一下汗流浃背了。接着是公司介绍环节以及各种互动提问环节。然后再是平板支撑环节，庆幸撑到了最后跟大使。 最后是分组聊天环节，应该是有意向来工作的人会分一组，来体验LuLu文化的一组，我们昨天跟了好几个组。问的问题还是跟工作相关的，例如：你的工作里有遇到什么很难管理的员工又是如何帮助他们发展的，通过什么途径知道的Lulu。你生活或者工作里最Care的三个点，或者说是不能妥协的三个点，工作中有没有发过脾气等。基本问题都是与工作相关，聊天还是比较舒适的，大家围坐在一家垫上。这个基本就是初试了。具体的结果，他们会过两天通知。如果还有复试的话，工作氛围感觉还是比一般的零售好一些的。 ...查看更多