面经详情

我是在某招聘平台刷了简历，也没打算急着跳，观望状态。本人本硕都是法律狗，17年执业~后来某天收到一份公司推荐邮件，我也没细看，只知道标题是航天凯天发的。隔了大概1天吧，接到那边HR赵先生的电话，聊了会儿。很客气，感觉他对长沙情况和行业蛮熟。询问了具体意向和其他细节，然后约了时间去他们公司交流。他们园区在星沙东边，地块蛮大。我是开车去的，外来车不让进，保安指引停到了门口，下车有人来接。办公楼环境还可以，应该说在我去过的长沙企业中算上乘了，面试交流都在咖啡吧。HR赵看上去挺年轻，后来聊开了一问居然和我同龄~ 唉~专业面试是和法务总监谈的，比较直接，问了3-4个建筑工程方面纠纷的专业问题，应该和他们的业务方向关联度蛮高。我感觉回答的还不错吧，有2个之前在律所也经历过，还行。聊到中午饭点，带我去食堂吃饭，排队人挺多但很有序，饭菜还行，不是很辣，还有西瓜吃。吃完就回去了，大概2天后就收到了反馈。...查看更多

第一面由北京的hr电话面试，持续半小时，从韩语问到实习经历，之后做两份线上笔试，类似公务员的行测和性格测试，按要求上传毕业证学位证成绩单照片。 之后在韩国汉阳大学国际馆群面，面试官有3个韩国人和1个中国人，全是韩国人提问，你知道我们公司是干嘛的，申请的岗位是干嘛的，接着问学习经历和实习经历，为什么来韩国读书，介绍你的长处短处，希望现代汽车在中国是个什么样的牌子。因为面试官没有法务部的，没问什么专业问题，只要韩语熟练，没问题。 ...查看更多

当时走的校招，应聘企划，简历过了以后就是初面，两三个面试官，同时面三个，问了自我介绍，针对简历提了部分问题，还有对自己印象很深的一件事。轮流说，还有对岗位的看法，这个先后顺序很重要，到最后一个基本没得啥说了，所以进去的时候走快点。 初试过了是复试，复试就是一些比较专的问题，针对各个岗位，比如人事就要问六大板块这些，后来由于个人对企划这个岗位理解有偏差，机会就给了旁边的那个英语专业的女生，校招里面英语真的蛮重要的。 ...查看更多

一面hr电话 基本情况+职业规划+岗位认识二面mentor+leader视频 实习经历和其中一些专业问题+常规题中间有个笔试+性格测试三面高管视频 宣讲+多人轮流自我介绍+单面（基本专业题+情景题）整体感受不错，能在面试中对公司和岗位有一个很明确的认识，好好准备即可...查看更多

简单记录下面试过程面试岗位【资产管理部/诉讼管理岗】一位部门主管、分行行长和人事经理一起面试自我介绍——我有点紧张，但是做过攻略，知道大连银行东方资产控股，大连银行未上市、连续5年（2018-2023Q1）财报负利率，因此着重介绍了自己在律所资产管理团队中的工作内容和经历。部门经理比较关注我的年龄和大学毕业时间。人事部经理比较关注我的空白期。（被前程无忧坑了，因为有段时间没用前程无忧，我就重新制作附件简历上传，结果没想到它出错了，把我几份工作给变成兼职了，我才发现……）行长比较关注我是否有独立办案的能力。这方面我确实比较欠缺，只独立代理了4个案件。主要是自己案源太少了。之后部门主管和行长对视一眼，部门主管说他们要考虑下，我就知道自己应该是没戏了。整体氛围比较轻松，我自己心态也比较轻松，反正大不了就是去律所呗。工作几年，整点儿自己的特色。...查看更多

2轮面试，第1轮面试是人力资源专员，一位姐姐面试，类似聊天，主要问一些人资问题，比如为什么离开上一家，为什么选择傲农。进入第1轮后，就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试，人资负责人比较专业，问了一些工作专业问题，比如工作中遇到的法律规定困惑之处，如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式，因为大学同一个学校，所以就谈学校，谈校友之类的。...查看更多