面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
校招的
校招的,二轮面试去公司,先做笔试题(后来知道网上有),搭得不好,先人事的聊一下,后来测试主管面试,问题有点刁钻,一直追着问,因为没准备好,回答不上来。
2轮
校招
有笔试
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
2020届的实习生春招面试。一轮技术面,是一个小姐姐,聊的其实还可以,会根据你的简历来问你一些基础问题,奈何我准备实在不充分,以前学的基本都忘了,所以感觉凉凉,完事了就让我回去等通知,也没二面,估计凉凉。男同学其实有优势,她说测试部门女生很多,想招一些男的活跃气氛,但是要稳定的!所以你要表现的对这份工作很有兴趣。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
基本是经过三个人面,先填写一份心理测试题,第一个估计是公司负责人,问的内容也很简单,没有过多技术人的问题,第二个人是所谓技术总监(开发出身),问的都是技术有关的问题,只要之前真实做过,面试中也不会太差,开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR,身材挺好,但是给人一种高冷感觉,没有亲近感。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
确定通过
11月参加的面试,是通过校园招聘,学校的宣讲会。公司主要找土建专业的学生,听完宣讲会,交了简历。面试官现场面试,出了几道关于建筑方面的试题,第一次面试,题目都不是很难。然后自我介绍,说说自己的优势,以及为什么来面试公司。注意说的时候一定要说出自己的优势,不要怯场,大大方方。完了过了一周多,进行了第二次面试(微信视频面试)主要问了一些家庭问题,以及爱好问题,还有在学校参与的相关专业的实践活动之类的。以及对公司以及自己的期望,以及自己的理想。总之不要怯场,大大方方,沉着冷静的面对问题,一定可以的。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果班级活动与部门活动冲突该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
金蝶面试一共三轮,因为是在分公司,所以人资部经理来进行第一轮面试,主要是问一些个人背景,来金蝶应聘的原因,以及自己对这份工作的想法以及期望,聊得差不多后。 第二轮是业务部门的人员回来问一些技术上面的问题,没有笔试,问完了之后。 第三轮是总经理,和第一轮差不多,主要聊以后自己的发展计划,以及公司的计划导向,以及未来几年可能的发展前景,如果都很满意,基本上就没问题了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
会先填一个表格,然后会有HRBP来和你聊,上来就问怎么看待996,估计公司目前是996模式的,如果不接受肯定凉。完了会有测试部的人来面试,面试还是比较轻松的,会问到目前在做的项目以及使用的工具。其实我想说的是,工具不就是人来用的吗,把一个工具的使用看的那么难,如果不是在工作中使用它,可能会觉得你不会?我搞不懂她是怎么理解的。面试了大概一个小时吧,第二天通知没过。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
外包公司要我去面试,在一楼领取临时访问卡片后到达三楼。过道上有2张桌子,就在这样的环境里面试。第一轮是一男一女同时面试我,问了金融项目,问的很细,还问了项目中接口是怎么做的,数据库等。我项目答的不是很好,所以没有第二面。如果求职者能顺利通过一二面,就可以直接机试,40分为及格分。及格了正常情况下就能入职。
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包含1个问题,0个回答
Q:你这个金融项目中哪些地方需要测接口,你怎么测的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
一轮面试,技术面试,面试官人很nice,聊的很随意,主要是聊了之前用的自动化测试工具,聊了下Python,数据库,还有一些linux的问题,以及对于产品的自动化测试的一些看法,总之,自己能力还比较弱吧,需要再努力加油鸭。
2 年前 发布
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