面经详情

电话面试，聊着聊着就喊我撸代码，先说好的一部分，有碰到一些真正的大牛，虽然有的问的东西不深，但是问的很全面，而且会根据你的回答去发散问一些东西。这会让他了解更好的了解你对自己了解的东西是不是真的了解（这句话可能有点绕），其次一部分会问的比较偏基础的东西，比如数据结构，网络相关的。这对于我这个非科班出身的小菜鸟来说简直是正中我的软肋，不得不说这一块确实缺的还蛮多的。 另一部分基础的东西可能就是语言相关的了；做iOS的，不管是Objective-c还是是Swift，面试能问的东西太多了。偏深一点的可能会被问到底层实现原理，浅一点的可能就功能使用和概念相关的。不管问的难不难，或者说不管你回答的怎么样，至少和大牛沟通的过程是很愉悦的，大牛们的态度还是很Nice的。 这个过程也会让你找到自己的薄弱点和盲点，挂了的话至少可以回去补补相关的知识，对之后的面试有很大的帮助。所在载面试被虐之后回来，我都会记录和去了解下相应的知识点。 ...查看更多

很无语的面试经历。 1、约的面试时间是2点半，让我们几个面试者在门口等。 2、去一个小会议室做题目，全是网上的题目，中级测试工程师，好歹我之前也是高级测试，算了来都来了； 3、做完题目干等半小时去总经理办公室面试，就是个小房间； 4、总经理办公室坐着俩玩笔记本的人，一个是什么总，另一个肯定做技术的我确定，简单的自我介绍，什么深入的问题都没问，就问有没有搭建过测试环境，linux熟不熟； 5、问的问题都回答了，然后就让走了。反正面试特水，一看就是没有测试团队的公司，找个开发来面试的，也不问我有没什么要了解的； 6、懵逼的面完，呵呵。 ...查看更多

一面是测试组长面试 1.对软件测试的了解 2.为什么做软件测试 3.拿着你的笔试卷子，会问你这里是怎么做的 4.公司压力和强度大，你怎么看 5.你的期望薪资，面试官会记录在本子上 6.你的职业规划 7.有什么问题要问我 二面是hr面 1.性格优缺点 2.家里几口人 3.项目是自己做的吗，怎么做的 4.对我们公司了解吗 5.加班会比较多，你怎么看 6.有什么问题要问我 ...查看更多

一面：聊了一下笔试中考到的问题，然后延伸了一些相关问题。 二面：根据简历的信息，提到了一些关于曾经参与的项目问题以及相关知识内容。 三面：问一些个人的信息，包括性格特点、人生经历、兴趣爱好等。 总结：三轮面试官都非常和蔼，不会问到你尴尬或冷场，其中一个面试官口音比较重，听的不是很清楚…… ...查看更多