面经详情

很容易的积极乐观就好了。
先是参加了招聘会并投了一份简历，第二天收到一面通知，一面是笔试，考一些简单的数字游戏题，之前在网上大概查了一些数字题的规律，一面顺利通过， 二面是群面，一群人分成两个小组讨论关于如何看待共享充电宝的市场规模。楼主觉得自己发挥的不太好，中间有两组的辩论时间，需要好好把握机会，楼主发挥不太好，没收到三面通知。 很遗憾。只能继续加油找找看别的了。祝大家面试顺利，找到理想的工作。
3轮及以上
有笔试

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确定通过感觉靠谱
三轮面试吧，第一轮无领导小组面试，题目是飞机可能出事了，给出几个选项排序之类的，一共40分钟，第一轮筛掉几个人。第二轮结构化，五对一，问题都是那是，家庭啊学校啊成绩之类的，又筛几个。第三轮结构化，面试官换成总经理级别的，问题都差不多的，岗位啊薪资啊接不接受调剂之类的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
bdm
确定通过确定通过
我是在16年入职的饿了么，当时城市经理给我面的试。整体流程很舒服，也根据自己居住地就近安排了工作区域。在饿了么两年离职了，感恩饿了么给的一切经历。现在饿了么被阿里巴巴收购了，面试难度应该有所上升，但是工资相对我们那时候也是有了很大的涨幅。总之，推荐。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过确定通过
19年面的 我是学新闻传播的 性别男 全国相比上一年减招了500多人 因为18年下半年地产日子都很难过 上海公司营销部那年就招了一个 当时网上笔试很简单 职业性格测评类的 然后就是一个群面 正好问了关于短视频传播的几个问题 略有研究 然后就进公司面试了  因为公司总经理分管营销条线 所以直接就是总经理面 当时周围已经全部都是女生了 总经理问愿不愿意去外地 只有我说可以 当然还问了点其他的 比如你觉得很成功的一个营销案例 你的缺点之类的 然后就是人力面 谈谈薪资啥的 后来等了挺久的以为没戏了 结果拿到了offer ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
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群面题目:大概是说一个商场业绩不太好，然后改革了一项措施，带来了业绩提升，员工积极性提高，制度更加透明等好处，同时带来了团结性降低，员工心理压力大等负面效应。第一个问题:如何评价这种负面效应？第二个问题:对这些负面效应改进的方法？
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
路程：黄兴路站 （4口出） 下车  ，步行十分钟到达；过程：说了自我介绍后，面试官要求：能带人过来入职，您是经理，没人，您就做基层；上班时间9点到晚上九点；底薪：4K;弱弱问了句：这是招人还是耍人呀，招聘启事上没有如此写呀，对方告知，房产中介难招人，招聘外包了，没有能力带人过来，就从基层干起。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：早九晚九能接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
申请的传奇，三次面试都是群面，前两次结构化面试，第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战，总体来说让学员在终面前有充分准备，对行业有充分了解。二面通过，培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
群面，先是介绍公司，然后群组自我介绍，分组做运动，总结之类的，挺有意思。刷掉一部分人，然后就单面，单面主要问了一些为什么选择迪卡侬，自己的运动经历有哪些，为什么想在零售发展，自己在学校有没有遇到很困难的问题，怎么解决的。
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Q：为什么选择迪卡侬。
2 年前 发布

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