面经详情
匿名用户
面试了职位:旅游服务
确定通过
水上乐园客服面试、难度一般。
先人力面试通过后,到部门主管、经理面试。{面试的领导语气很好}最好会点英语、不会也没多大关系。面试环境是在会议厅摆上几张桌子椅子面的问的问题都是普通面试会问到的比如你会什么技能、你为什么觉得你适合这岗位、会不会英语、有没有爱好等,很简单。
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匿名用户
旅游服务
确定通过
最终定岗的职位总是会比面的职位低一档,好像这个公司以降低面试者的段位为乐趣,面试过程中出了基本的面试环节,包含一个比较简单的翻译,就是面试官给了一篇文章,让直接现场口译,比较简单,一般大学英语四级就能够搞定。
2 年前 发布
1
匿名用户
旅游服务
确定通过
因为之前在看准这里看到了面经进行了准备,所以现在通过了回报一下啦。我应聘的是酒店业务培训生,48小时闪电offer,就两轮面试。第一轮一对三或二,第二轮一对一,主要看你对携程的了解,会设置情景题,譬如,如果你发现一个酒店给飞猪900的价格,给你1000的价格,你该怎么谈价,谈多少价钱?
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2 年前 发布
10
匿名用户
酒店经理
确定通过
非常正规的外企面试,HR筛选简历,两轮网上笔试检测,直接主管面试,泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的,直接主管中英文面试,泰国总部全英文面试,该职位带团队,经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试,4轮都是网络视频面试,反馈非常迅速,隔天反馈。
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包含1个问题,1个回答
Q:老外的英文问题非常强势,细节问题很全面。
2 年前 发布
匿名用户
酒店业务助理
确定通过
先是hr面试,5分钟结束了 就聊了下工作内容问你是否接受,工作强度很大问你是否能适应第二次经理面试,5分钟结束了,继续聊要时常加班看你能否接受!我说可以接受就OK了,不过我想如此顺利的原因是因为我本身的学历已经无可挑剔了,这个岗位是基本岗位。
2 年前 发布
4
匿名用户
旅游服务
确定通过
问了问基本信息,简历上其实都有。公司好像倾向于要北京人而且住得近的最好,上一份工作做的旅游相关但和面试工作有差异,人力一轮,经理一轮,总监一轮,当场拍板通过。基本问问之前的工作经历,之前的工作内容,和人力聊了聊薪资,我心里预期6k,人力告诉没问题,实际到手3k,已经不太想干了。
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2 年前 发布
匿名用户
英语客服专员
感觉靠谱
首先要填写基本信息,并且完成一份试卷。试卷有三题,两题是模拟写邮件,另外一题是逻辑题。然后就是和HR面试,简单地问一些薪资要求和工作环境等;随后要用英文对话,自我介绍,过往的工作经历等等;最后是和部门的上级面试,英文,跟和HR面试的问题一样;结束之后说一周之内给结果。
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包含1个问题,0个回答
Q:(英文)自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
旅游服务
感觉靠谱
面试的日语客服,就一轮,写个试卷,半个小时以内。题目很简单,是一些日期的平假名,还有邮件回复,中日互译,主要是对敬语的掌握这个有点麻烦,还有邮件格式没太多接触。然后就是日语口语,面试官根据简历问下问题,随便聊聊就结束了。不难,过不过就不晓得了。
2 年前 发布
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