确定通过人力资源部面试比较简单，了解一下基本情况，在学校的表现之类的，然后谈了上班时间和工资情况。生产厂经理办公室主要问了一些关于机械方面的知识，也很简单，基本就是大学里面学习的公差，配合和软件使用情况，然后谈了会职业规划。
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造
确定通过
施耐德电气结构工程师面试
四轮面试。
1，HR简单电话沟通，只要了解你的高校以及工作履历，会进行简单的英文沟通，问题就是简单介绍一下的工作经历。
2，技术面试，技术leader和technical manager 会问一些简单结构设计知识和电工知识，再考察一下你对公差分析和CPK的理解，再问下你家人和生活，看下你是否稳定。
3， 最后一轮是HRBP，就是分到每个事业部的HR经理面试，也是问下伴侣以及家人，问下之前的收入状况。
Q：一个来自技术经理的问题，问怎么把旋转运动转化为直线运动，一道很简单的机械设计问题。1条回答
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