面经详情
匿名用户
面试了职位:食品化验员
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先是人事的同事回来问你一些基础的问题 比如你家住在哪里啊,到这里来要多长的时间啊?之类的普通问题 然后会发一张化学卷子让你做 做完后再让品保科的领导来面试 会问一些专业的问题
Q:大肠杆菌的测试啊 你会做那些微生物的实验啊
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匿名用户
热分析
未通过
3个面试官,其中一个是老外,其他是中国人。首先由老外开始进行提问,主要问一些关于研究方向的专业问题。然后是其他中国人问问题,是你所应聘部门的负责人提问,主要是提出需要家决的问题然后看看你的思路,最后是人事部的人和你谈待遇问题。
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Q:老外:主要问你毕业论文主要研究什么方向? 项目主管主要问:关于电烘干洗衣机内热风流动方式如何设置比较好,以及是否对fluent熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
Marketing Assistant
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部门主管和人事一起面
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Q:为什么申请该职位? 谈谈你对mkt的认识? 你对动物保健有什么了解? 有没有结婚生子的打算?计划? 说说你学习英语的心得
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
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人事的带我们进进去,等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理,考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试,三人一组,群面同样的问题多人回答。
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Q:为什么选择电装,兴趣爱好等等
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
最初是HR的电话,聊了一些有的没的(HR常问的问题)之后,问外包职位愿不愿意考虑,我说可以;然后,大约2周后,下班路上接到一个电话,让第二天去外派现场进行技术面试;第二天面试,面试题都是C++基础题,数组指针之类的,还有一些EQ、IQ题; 两个Leader分别进行了30分钟的面试;然后又过了大约一周,PM面试,讲了一些项目的工作内容之类的;然后,过了1天,HR小妹就给了email了offer。
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Q:就说技术面试的问题吧。 有一条数组的题; 一道排序题;还有一道给一段程序说出输出结果的题; 还有一个EQ题,有点儿机智问答的意思,内容大概是黑屋子里找硬币的头像,记不大清楚了;
2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
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Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
OTC代表
确定通过
1、先是自我介绍,我大概说了下自已的求学经历还有在学校的任职情况 2、hr问我在学习期间又没有做过相关的工作经历?服务于那家公司? 我就把曾经的在超市做促销员还有银行信用卡销售的暑期实***概讲诉了一遍,面试官很感兴趣,问我在期间学到了什么?累是肯定的,不过也学到了许多知识.. 3、最后面试官跟我谈了下大概的薪资和职责
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Q:在学习期间又没有做过相关的工作经历?服务于那家公司?
2 年前 发布
匿名用户
运动部门经理
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进去先是播放公司简介的PPT,介绍他们公司,大概需要半个小时,完了后是群面,内容是面试官给大家十分钟的时间相互了解,当然是找自己的PARTER,相互了解后,用英文介绍对方,面试官离开现场,十分钟过后,面试官进场,介绍开始,所有介绍完之后,面试官会在其他地方确定谁去谁留,十分钟左右的时间吧,完了再进行单独面试,大部分是根据个人简历上的经历去问的,当然也会问一些即兴的问题,比如说给你一项任务i,你如何在规定的时间完成等,整个单独面试大概要持续半个小时左右,完了就等通知啦
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Q:先自我介绍,然后说出自己的经历,完了就是面试官根据自己的回答在提出一些问题,穷追不舍
2 年前 发布
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三得利(中国)
三得利(中国)面试经验
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