面经详情

先发专业测试题做，通过了后进行面试。面试很效率，三轮一天面完的。业务面主要问之前做的一些项目。有点紧张因为我这方面经验不太多。hr面时特别细心一条一条信息进行匹配，差点把我问蒙圈儿了。最后是总经理面，体现自己的自信和综合素质就好。ps面试就算心里很慌乱，表面上也要稳住淡定啊，哈哈哈。...查看更多

通过之前同事的内推参加了完美世界海外市场部门的面试。面试总共3轮，第一轮电话简单问了问之前的项目情况和自我学习和工作经历。第二轮面试是现场直属领导的面试，主要根据简历上以往的工作经验进行了详细的提问。包括一些之前项目海外推广的方式，过程，结果和简单的数据等等。之后针对专业性的账户操作技能进行了提问。都是日常接触到的工作，所以整体比较简单。 最后一轮是现场部门大领导面试，和直属领导面试安排在了同一个下午。问的主要是更加general的问题和需要从大方向上思考的问题。想要对答如流可能需要对行业情况进行多多了解，不过只要热爱游戏行业，多关注些咨询整体也不是很难。 面试后的一周内HR来电话通知面试通过，开始谈薪资等问题。 ...查看更多

整个面试过程给人感觉非常专业，虽然过程比较复杂，先是部门领导和HR一起问了问基本情况和以往的工作经历，然后用英语做个简单的自我介绍，然后就做了笔试，主要是性格测试还有一些简单的英文测试。当天很尴尬的是由于我第一次去外企面试，连英文简历都没准备，不过领导和HR人都很好，告诉我以后去外企面试一定要带英文简历。 然后就是第二轮电话全英文面试，本来是应该总部的人直接面试，但是领导考虑到我英文不太好，所以没让美国的vp面试，而是他和HR在电话里用英文进行了面试。我的经验就是英语水平不是最关键的，最关键的还是专业要过硬，英语方面能把自己的意思表达清楚就可以，要敢说，语法是否正确、语句是否连贯通顺反而不是最重要的。当然进入外企之后，流利的英语确实会对工作和职业的发展有很大的作用，但是面试的时候不要把这个问题当成一个拦路虎。 ...查看更多

网申通过后HR通知面试地点和时间。第一天面试先是在会议室进行了一个微宣讲并设置了现场提问环节。结束后每个人做了一个线上测试，之后HR发了一张信息表照着信息填写。填完的同学等待编号安排英语口语面试，按顺序2v1面试。面试内容：英文自我介绍，就简历提问一些问题，结束后被告知回去等通知。晚上收到通知，面试过了。...查看更多

面试一共四轮（包括HR面），上来先给一份题做，做完以后你的组长也就是你的直系领导来面；在然后是运维部总监，最后是VP级别领导，过了就是HR面了，基本宗旨是一个下午面完不额外耽误你的时间。面了Linux，网络，操作系统，shell脚本编写能力，总的来说不难，属于那种刷刷几个星期运维题就能达标的水平。...查看更多

面试分为两个部分：英文口语测试，及工作工作相关面试。比较简单。英语面试当时是与一名美国员工进行交流面试，给一个主题，进行对话与答题。对语音、语法、用词等方面进行打分。 第二部分是正常面试，问一些选择海航的理由，自己的职业规划，以及对今后将会面临的工作问题进行询问。 ...查看更多

没有笔试题，HR小姐姐很给力，很喜欢哟。等了没一会就面试官来了，但是来了两个面试官进行交叉面试。面试的问题很偏向架构方面，有mq、redis、zk怎么在系统架构中使用，以及遇到什么什么问题的解决方案。问到了基本的数据结构问题，关于数据库的索引问题。B-Tree和B+Tree的区别，B+Tree是怎样实现索引，为什么使用B+Tree作为索引很快，同时红黑树使用场景和性能。 总体一句话，完美世界很注重基础、时间操作能力和系统架构能力，自己能力还不够，需要不断提升自己能力，最后还是那句HR小姐姐真的很好，公司氛围很nice。 ...查看更多