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销售渠道专员 在梅赛德斯-奔驰（中国）工作
与该部门经理在她办公室进行了一对一面试，主要询问了目前的一些经验和工作内容， 还有对奔驰有什么了解，愿不愿意从事营销方面工作。
Q：对目前工作是否满意，目前工作内容是什么，有什么相关经验

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采购部实习生
未通过未通过
交简历。做英文题。去研发中心面试，面试回来还要人力HR再面一次。
包含1个问题，1个回答
Q：实习中最大的感悟？
2 年前 发布
3
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财务助理
确定通过确定通过
第一轮是HR发链接，网上答题，通过以后会收到邮件约时间进行第二轮，来到公司，上机答题，性格测试和SDL测试，完成以后当场出结果，通过了进行第三轮HR面试，有两个人，问的问题很常规，中英双语的面试，之后回去等消息，如果通过了HR面试，接下来就是主管面试，我的是一个资深经理，德国人，外加直属主管，中国人，全英语面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力
确定通过感觉靠谱
只是先电话沟通了一下。感觉人不错。也是问了关于实习期，动机，以及优劣势的问题。想看看人力面试是什么形式
2 年前 发布
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Endurance
未通过未通过
梅赛德斯奔驰的暑期实习项目，投递简历后没多久就接到面试通知，整个面试过程都是全英文，一面是群面，进去后按顺序入座，首先是自我介绍，然后就是进行小组讨论。鉴于我的英语口语太差，整个过程都没说几句话，最后留下三个进入二面。
2 年前 发布
匿名用户
营销策划主管
确定通过确定通过
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
包含1个问题，0个回答
Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过感觉靠谱
去了上海奔驰的总部，在江桥那面，比较远，建议面试者早点到那里。说面试，进去后会有HR接待你，带你到一个小会议室，然后是需要招聘的部门HR来面，首先自我介绍，接着问一些简单的问题，会停下来，接着给你一台电脑，上面有关于excel、word、ppt等的题目，要求你在半小时内在电脑上按照要求做完，个人觉得不是很难，只要对办公套件熟悉正常操作都可以完成。完成后，部门HR会进来查看，没什么问题，接着面试，问了为什么申请这个职位，之前所做的相关经历，并会对你的某些经历深入挖掘，要求你说出很多细节化的东西，最后是你的职业规划。 总体来说，中规中矩，不难，知识要对自己的过往经历十分熟悉，否则容易被问住。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
associate
未通过未通过
卓越网的笔试和面试很专业,也很有代表性. 笔试分两部分,第一部分是常识与逻辑测试,30题,30分钟完成.时间有点紧.第二部分是专业测试和开放问题. 专业测试根据应聘得职位不同,题目有所不同.开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
包含1个问题，0个回答
Q：笔试第一部分是常识与逻辑测试，第二部分是专业测试和开放问题.；开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
2 年前 发布

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