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面试了职位：管理培训生

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18年12月份投的简历，过年前10天通知我去面试

18年12月份投的简历，过年前10天通知我去面试，年前有事儿就没去，于是约在年后。19年2月底通知面试，3月6日去上海公司总部面。给了充足的时间准备面试，于是准备了面试八大问，还做了一个面试作品。去的当天拜访名单里没有我名字，不过小伙伴请耐心一点，楼下好心的保安大哥和我说，这是因为HR确认过后报名单晚了所以没有名字很正常，毕竟HR小姐姐那么忙。过了一会儿HR下楼来接。面试总共有三轮，分为HR面和两轮业务面，HR面是了解你的简历，业务面，其实就是考察你对行业、公司和岗位的理解，前期可以多察察资料。面试结束猴HR说要等两周，没想到才五天就下offer啦，拼多多管理真的很扁平，面试我的两个业务大佬也很平易近人。收到offer，准备提早实习去啦～

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前两面业务面感觉没问题，三面hr面一直问隐私，感觉回答的不好

包含1个问题，0个回答

Q：前两面业务面感觉没问题，三面hr面一直问隐私，感觉回答的不好

2023-02-16 发布

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难度不高，主要还是问在学校的一些经历、学生生活，参与了哪些活动，学业如何之类的。不过通过率是和面试官有关，当时是分了组，好几个面试官在不同房间一对一面试的。后来有同学反馈，有的面试官通过率就比较低，而面试我的面试官面了几个大概差不多就都通过了，所以还是看人。

储备系统工程师

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刚去就做了一套测试，好久没有碰过数学逻辑题了，做的有点差。做完后就是HR面试了。首先是自我介绍，然后问了一些基本情况，HR讲了讲公司的主要工作业务，然后问了一下你自己还有什么问题吗。没有涉及到技术方面，最后是你有什么问题可以问HR，我问了一下上班时间是周一到周五，上午八点四十上班，下午六点下班。...查看更多

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简历通过时间很快，就收到面试，面试当天，在楼底下等待，每个时间段有很多人，在楼下可以跟身边人聊天，到时间，hr会下来迎接，然后上去后签到，很快就有面试官出来，叫已经签好到的人，6人或者12人一组进去，本人呆的一组遇到小人，在群面中一直打断发表言论，就通过的同学说，要低调，多说话的反而不好，容易被呛。面试题目大概是公司近期要推出一个爆热游戏，你只有100万，以下哪些部门你觉得最重要，选择三个，并说明理由，大概有市场调研部，技术部，美术部，推广部等。 ...查看更多

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第一轮面试，各支行行长面试，了解些基本情况，看看客户资源，没什么技术含量，主要看印象。第二轮面试，群面，小组讨论，需要提观点，不需要有结果，有压力测试，还是看眼缘。总体来说，银行更看重毕业院校、家庭背景，比较现实和势力。

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群面，在酒店的大会议厅里，10人一组，同时有6、7组一起进行，所以当时环境还是有点吵的。另外这是本人第一次群面，纯粹当作积累经验来的，没跳leader也没跳time keeper，最后总结也没轮到。过程是hr宣布一下规则，共45分钟，先每人30s自我介绍，剩下时间需要自己分配，我们组讨论完时间还有点剩余，就让总结者自己思考整理了一下。最后就结束了，我其实感觉自己表现一般吧，没想到晚上通知过了群面，回想一下，有三点要注意：一是别人讲的时候要专注听，尊重他人；二是自己保持记录，不管你是不是总结的人；三是自己要输出观点。发言一定要冷静有条理。 ...查看更多

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两轮面试，一轮无领导小组，紧急情况排序题，个人认为一定要有思路框架，不要纠结细节，顾全局。面试者都是本科生，比较嫩，要有些职场感觉比较好。二轮終面，常规问题，自我介绍，实习做了什么，你有什么特质，能接受试用期长，做店员时间长等吗？试用期工资本科五千，研究生五千五。发offer特别快，第二天晚上就发了offer.不过后来没去。 ...查看更多

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